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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle innovative Applikationen im Zahlungsverkehr und Rechnungswesen.
- Arbeitgeber: Dynamische Gemeinschaft, die Finanzdienstleistungen neu denkt und gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Bank und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Applikationsmanagement.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kunden zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestaltern, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein.
Für unseren IT-Bereich in Stuttgart oder Offenbach suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior Application Manager Payments & Accounting (m/w/d). Unsere IT-Abteilung ist die treibende Kraft für Change (and Run). Mit deinem neuen Job in Entwicklung, Daten- und Projektmanagement oder im Support gestaltest du unmittelbar den Weg zu neuen Innovationen der Kreditbranche mit. Entfalte bei uns deine Kompetenzen, indem du spannende Herausforderungen eigenverantwortlich meisterst.
Der Senior Application Manager ist für die Betreuung (Betrieb), Optimierung und Weiterentwicklung unserer Applikationen für den Zahlungsverkehr und das Rechnungswesen samt Planung und deren Dokumentation verantwortlich. Er sieht sich als zentrale Schnittstelle zwischen der IT- und den Fachabteilungen und berät beide Seiten zu Betriebs- und Projektthemen unter Berücksichtigung von strategischen Aspekten, wie auch zur Umsetzung und Einhaltung von regulatorischen Anforderungen.
- Betrieb und Support (2nd/ 3rd Level) der Applikationen des Zahlungsverkehrs und des Rechnungswesens
- Eigenverantwortliche Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung des Betriebs definierter Applikationen und deren Schnittstellen zu Umsystemen (inkl. Datenqualität)
- Sicherstellung der optimalen Integration der Applikationen sowie von Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der Anwendungen
- Analyse von (komplexer) Störungen/ Systemverhalten inkl. nachhaltiger Lösungen im Rahmen des 2nd/3rd Level Supports
- Verantwortung des LifeCycle-Managements
- Release-, Change- und Incident-Management
- Strategische Verantwortung und damit einhergehende technische/ konzeptionelle Weiterentwicklung der Anwendungen
- Mitgestaltung von Architektur- und Designentscheidungen
- Umsetzung der Anforderungen aus der Informationssicherheit, Compliance und Datenschutz inkl. interner (Konzern-) Richtlinien
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Applikationsbetreuung, -administration oder -entwicklung
- Fundierte Kenntnisse im europäischen Zahlungsverkehr, insbesondere SEPA SCT/SDD, SEPA InstantPayments (RT1) und T2 sowie den zugrundeliegenden Regelwerken und ISO-20022-Nachrichtenformaten
- Verständnis von Payment-Architekturen, Schnittstellen (APIs, MQ, File-Transfers) und Anbindung an Clearing- und Settlement-Systeme (z. B. TIPS, RT1, BBk EMZ)
- Hohe Affinität zu regulatorischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen im Zahlungsverkehr
- Fundiertes Verständnis von IT-gestützten Buchhaltungssystemen
- Fundierte Kenntnisse in Unix/Linux- und oft auch Windows-Server-Umgebungen
- Verständnis von Netzwerk- und Security-Grundlagen
- Gute Kenntnisse über relationale Datenbanken (typisch Oracle, teilweise MS SQL, PostGres)
- Erfahrung mit Job-/Batch-Automatisierung sowie Monitoring-/Logging-Werkzeugen für Anwendungen und Jobs
- Gute Kenntnisse über Applikationsarchitekturen, Schnittstellen- und Integrationskonzepten
- Kenntnisse einschlägiger Standards/Protokolle im Finanzbereich sind von Vorteil
- Eigenverantwortliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Fachbereichen, externen Partnern und interner IT
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
- Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
- Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation
- Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
- Unterstützung in Beruf und Privatleben durch unser Partnerprogramm
- Investitionen in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings und Konferenzen
- Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstage
- Kostenloses Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
- Attraktive Mitarbeitervorteile wie Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro
- Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
Senior Application Manager Payments & Accounting Arbeitgeber: Creditplus Bank AG
Kontaktperson:
Creditplus Bank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Application Manager Payments & Accounting
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Position als Senior Application Manager. Wer weiß, vielleicht gibt's ja einen Insider-Tipp!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch kommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Payments & Accounting am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Also, zögere nicht und mach den ersten Schritt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Application Manager Payments & Accounting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creditplus Bank AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Zahlungsverkehr und Rechnungswesen vertraut. Informiere dich über SEPA, Instant Payments und die neuesten regulatorischen Anforderungen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Herausforderungen, die die Branche aktuell prägen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und deine Fähigkeiten direkt anwenden kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position eine Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen ist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Zusammenarbeit schätzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Innovationen gefördert werden. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Entscheidung.