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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für innovative Bankingprodukte und gestalte die Zukunft des Finanzwesens.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte Banking aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und ein gutes Verständnis für digitale Kundenreisen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein.
Für unseren Bereich Produktmanagement in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Product Manager (m/w/d) Cards in Vollzeit. Du willst Verantwortung übernehmen und Zukunft gestalten? Im Produktmanagement der Creditplus bringst du Bankingprodukte aktiv voran und übernimmst End-to-End Ownership – von der Idee über Roadmap und Priorisierung bis zur spürbaren Wirkung im Markt.
Aufgaben:
- Verantwortung für Vision, Roadmap und Performance der Kontoprodukte im Daily-Banking-Produktportfolio
- Identifikation und Priorisierung neuer Features, Services und Optimierungen auf Basis von Kundenbedürfnissen und Geschäftszielen
- Übersetzung strategischer Anforderungen in umsetzbare Anforderungen und Begleitung der fachlichen Umsetzung mit UX und Engineering
- Steuerung der Produktweiterentwicklung bis zum Go-Live, inklusive operativer Prozesse, Kommunikation und Release-Readiness
- Sicherstellung von regulatorischen Anforderungen, Product Governance und notwendigen Freigaben bei Produktänderungen
- Monitoring von Produktperformance, Kundenfeedback und operativen Themen sowie Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
- Bewertung wirtschaftlicher Auswirkungen und Mitgestaltung von Pricing, Features und Produktentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern zur Weiterentwicklung des Produktangebots
Profil:
- Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Product Management - idealerweise im digitalen Banking oder Retail Banking
- Fundierte Erfahrung in der End-to-End Verantwortung für Produkte sowie deren strategische und operative Weiterentwicklung
- Gutes Verständnis für Kontoprodukte, digitale Customer Journeys und kundenorientierte Produktentwicklung
- Grundlegendes Verständnis der wirtschaftlichen Treiber von Kontoprodukten
- Erfahrung in agilen Umfeldern und in der Zusammenarbeit mit Engineering-, UX- und cross-funktionalen Teams
- Starkes analytisches Verständnis für KPIs, Kundenfeedback und operative Daten
- Sicherer Umgang mit Governance-, Risiko- und Compliance-Anforderungen in regulierten Umfeldern
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
- Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
- Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
- Unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft
- Unterstützung in Beruf und Privatleben durch unser Partner voiio (Employee Assistance Program)
- Investitionen in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
- Unterstützung der physischen und psychischen Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten
- Kostenloses Training im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
- Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
- Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen
- Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
Senior Product Manager (m/w/d) Accounts Arbeitgeber: Creditplus Bank AG
Kontaktperson:
Creditplus Bank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Product Manager (m/w/d) Accounts
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt vermitteln.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im digitalen Banking recherchierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Innovator bist, der frische Ideen mitbringt.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfolge zu teilen! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Produkte erfolgreich entwickelt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Erfahrungen und Erfolge klar kommunizieren können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltige Finanzdienstleistungen zu zeigen – das ist uns wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Manager (m/w/d) Accounts
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du Teil unserer Gemeinschaft werden möchtest und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creditplus Bank AG vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Die Creditplus sieht sich nicht als typische Bank, sondern als Gemeinschaft von Gestaltern. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie teilst und bereit bist, innovative Wege zu gehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine End-to-End Verantwortung für Produkte zu sprechen und wie du strategische Anforderungen in umsetzbare Lösungen übersetzt hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da ein starkes analytisches Verständnis für KPIs und Kundenfeedback gefordert ist, solltest du im Interview zeigen, wie du Daten zur Entscheidungsfindung nutzt. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wo du durch Datenanalysen Verbesserungen in Produkten erreicht hast.
✨Teamarbeit betonen
Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Betone deine Erfahrungen in cross-funktionalen Teams und wie du erfolgreich mit UX, Engineering und anderen Bereichen zusammengearbeitet hast, um Produkte zu entwickeln, die echten Kundennutzen schaffen.