Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Meldewesenprozesse und führe aufsichtsrechtliche Meldungen durch.
- Arbeitgeber: Innovative Finanzdienstleister mit familiärer Atmosphäre und Teamspirit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Setze Maßstäbe im Meldewesen und arbeite in einem dynamischen Expertenteam.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium, Erfahrung im Aufsichtsrecht und analytisches Denkvermögen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
In unserem Team Risk Management & Regulatory Reporting leistest du einen bedeutenden Beitrag zur Gesamtbanksteuerung. Bist du bereit für eine Karriere, in welcher du als Teil eines Expertenteams Maßstäbe im Meldewesen setzt? Als kluger Kopf zielt deine Aufgabe darauf ab, Meldewesenprozesse an die Aufsicht gemeinsam mit den Fachabteilungen zu optimieren und die Meldungen durchzuführen.
- Erstellen, Plausibilisieren sowie termingerechte Abgabe der aufsichtsrechtlichen Meldungen an die Aufsicht und an die Crédit Agricole Gruppe
- Eigenständige Analyse und Umsetzung von veränderten Rahmenbedingungen, neuen Produkten und gesetzlichen Änderungen
- Analyse und Beratung in Zusammenhang mit der Ausgestaltung von Prozessen und Abläufen zur Optimierung regulatorischer Kennziffern
- Durchführen von Regressions- und Funktionstests
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Revisoren sowie für Fragen der Bundesbank bzw. der BaFin
- Laufende Aktualisierung der stellenrelevanten Dokumentationen
- Umsetzung von Revisionsempfehlungen
- Durchführung und Dokumentation der zugewiesenen Kontrollen im Rahmen des internen Kontrollsystems unter Einhaltung der jeweiligen Fristen
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit adäquatem Schwerpunkt. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Aufsichtsrecht / Meldewesen bei einer Bank, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Unternehmensberatung. Grundlegende Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften für Kreditinstitute (HGB und IFRS). Erfahrung in der Projektleitung oder erste Führungserfahrung. Fundierte Kenntnisse der Meldewesen-Standardsoftware BAIS, alternativ Abacus. Sehr gute Kenntnisse über technische Datenstrukturen. Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen. Fließende Deutsch- sowie anwendungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember. On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen. Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten. Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot. Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen. Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände. Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander. Work & Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice. Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen. Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
Standorte
Senior Referent (m/w/d) Meldewesen Arbeitgeber: Creditplus Bank AG
Kontaktperson:
Creditplus Bank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Referent (m/w/d) Meldewesen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Meldewesen! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Referent (m/w/d) Meldewesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creditplus Bank AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Die Creditplus sieht sich nicht als typische Bank, sondern als Gemeinschaft von Gestaltern. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie teilst und bereit bist, innovative Wege zu gehen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Meldewesen stark auf Fachwissen angewiesen ist, solltest du dich intensiv mit den relevanten Aufsichtsrechtlichen Vorgaben und den spezifischen Anforderungen im Meldewesen auseinandersetzen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Die Creditplus legt großen Wert auf Teamarbeit und Wertschätzung. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du zur Verbesserung des Teamgeists beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.