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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und validiere statistische Modelle zur Risikobewertung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Creditplus ist eine innovative Finanzdienstleistung, die Nachhaltigkeit und Digitalisierung fördert.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Setze Maßstäbe im Risikomanagement und arbeite in einem familiären Team mit Wertschätzung und Teamspirit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Statistik oder Mathematik haben und Erfahrung in der IRB Modellierung mitbringen.
- Andere Informationen: Genieße kostenlose Fitnessmöglichkeiten und nimm an spannenden CSR-Projekten teil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
In unserem Team Risk Management & Regulatory Reporting leistest du einen bedeutenden Beitrag zur Gesamtbanksteuerung. Bist du bereit für eine Karriere, in welcher du als Teil eines Expertenteams Maßstäbe im Risikomanagement setzt? Als kluger Kopf zielt deine Aufgabe darauf ab, potentielle Risiken zu identifizieren, zu bewerten und zu steuern um die Stabilität und Nachhaltigkeit der Creditplus sicherzustellen.
Für unseren Bereich Risk Management / Quantitatives Risikocontrolling in Stuttgart oder Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Referent (m/w/d) Risikocontrolling Modelling & Data Science
Woran du arbeitest
- Entwicklung, Implementierung und Validierung von statistischen Modellen und Prozessen in Basel sowie IFRS 9 zu PD, LGD & EL, mit Focus auf den IRB Ansatz im Retailgeschäft gemeinsam mit zwei Teammitgliedern
- In intensiver Zusammenarbeit mit dem Expertenteam unserer Muttergesellschaft Festlegung der Modellierung, von der Identifikation relevanter Risikofaktoren, Datenselektion, Durchführung der Segmentierung und Kalibrierung
- Begleitung von Aufsichtsprüfungen und Abnahme der Modelle im IRBA
- Zielführende Integration in die Risikosteuerung in enger Zusammenarbeit mit der Kreditabteilung
- Erstellung und periodische Aktualisierung von Modellberichten und Dokumentationen (Backtesting von Basel- und IFRS9-Parametern – Segmentierung). Berichterstattung von Ergebnissen und Empfehlungen in unterschiedlichen Gremien lokal und im Konzern
- Durchführung und Koordinierung von Stresstests
- Erstellung von Risikoanalysen und Risikoberichten
- Validierung und Backtesting von Modellen und Scorekarten
- Mitarbeit in Projekten
Was du mitbringst
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Statistik, (Wirtschafts-) Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit quantitativem Schwerpunkt
- Fundierte Berufserfahrung in der IRB Modellierung und quantitativen Analyse
- Erfahrung in der Programmierung (SQL, SAS, idealerweise R oder Python)
- Gute Kenntnisse der IRB Regulierung (CRR, CRD, EBA) und IFRS 9
- Projekterfahrung in regulatorischen Projekten
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Objektivität und Lernbereitschaft sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
Worauf du dich freuen kannst
- 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
- On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
- Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
- Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig – deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
- Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
- Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander
- Work & Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
- Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen
- Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter
So einfach geht die Bewerbung
Vorgespräch
Wir melden uns bei dir und vereinbaren ein Telefonat zum ersten Kennenlernen.
Wir laden dich zu einem Interview mit deinem zukünftigen Team ein – entweder per Videochat oder vor Ort.
Angebot
Du hast uns überzeugt und wir machen dir ein Job-Angebot. Und dann heißt es: Willkommen im Team!
#J-18808-Ljbffr
Senior Referent (m/w/d) Risikocontrolling Modelling & Data Science Arbeitgeber: Creditplus Bank AG
Kontaktperson:
Creditplus Bank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Referent (m/w/d) Risikocontrolling Modelling & Data Science
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Risikomanagement oder in der Finanzbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Risikocontrolling und Data Science. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Arbeit bei Creditplus einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu IRB-Modellierung und quantitativen Analysen durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Programmierung (SQL, SAS, R oder Python) konkret darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Creditplus. Erkläre, warum du Teil eines Unternehmens sein möchtest, das sich für Nachhaltigkeit und Digitalisierung einsetzt. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Referent (m/w/d) Risikocontrolling Modelling & Data Science
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Lies dir die Mission und Werte der Creditplus genau durch. Zeige in deinem Anschreiben, wie du dich mit diesen Werten identifizierst und wie du zur Erreichung dieser Mission beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine fundierte Berufserfahrung in der IRB Modellierung und quantitativen Analyse. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Programmierkenntnisse (SQL, SAS, R oder Python) klar darstellst. Gib Beispiele für Projekte, bei denen du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
Strukturierte Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Dies zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creditplus Bank AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Creditplus vertraut, die darauf abzielt, das Leben der Kund:innen zu bereichern. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Innovation im Finanzdienstleistungsbereich beizutragen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse in der IRB Modellierung und quantitativen Analyse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu statistischen Modellen, Programmierung (SQL, SAS, R oder Python) und den relevanten Regulierungen vorbereiten.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Creditplus legt großen Wert auf Teamarbeit und Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern und Abteilungen zeigen, insbesondere in Bezug auf die Integration von Risikosteuerung.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Die Position erfordert eine hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen, in denen du neue Fähigkeiten erlernt oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren.
