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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und steuere Risiken, um die Stabilität der Creditplus zu sichern.
- Arbeitgeber: Innovative Bank mit familiärer Atmosphäre und Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Entwickle dich weiter mit Trainings und Events in einer unterstĂĽtzenden Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Risikomanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Im Zuge der Erweiterung unseres Produktportfolios suchen wir für unseren Bereich Risk Management in Stuttgart oder Offenbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Senior Risk Manager (m/w/d). In unserem Team Risk Management leistest du einen bedeutenden Beitrag zur Gesamtbanksteuerung. Bist du bereit für eine Karriere, in welcher du als Teil eines Expertenteams Maßstäbe im Risikomanagement setzt? Als kluger Kopf zielt deine Aufgabe darauf ab, potentielle Risiken zu identifizieren, zu bewerten und zu steuern um die Stabilität und Nachhaltigkeit der Creditplus sicherzustellen.
- Implementierung des aufsichtsrechtlichen Säule‑I‑ und Säule‑II‑Rahmenwerks, insbesondere im Bereich Finanzrisiken sowie ICAAP- und ILAAP‑Prozesse
- Beratung und Begleitung des Asset-Liability-Management Prozesses zur Modellierung und Steuerung von Zins- und Liquiditätsrisiken unter Anwendung deutscher Best Practices, einschließlich verhaltensorientierter Risikomodelle (z. B. Optionsrisiken)
- Entwicklung effizienter Vorgehensweisen zur Integration von Business Cases in die Unternehmensplanung als Grundlage fĂĽr die Aktualisierung des Risikoinventars und der Risikostrategie
- UnterstĂĽtzung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer starken Risikokultur, einschlieĂźlich der Bewertung notwendiger Kontrollen und risikoorientierter Prozessgestaltung
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen nach deutschem und europäischem Bankenaufsichtsrecht in Bezug auf Verfahren und Modelle
- Bereitstellung von Fachexpertise zu Prozessen und Standards im deutschen Retailbanking
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg sowie mit der Unternehmensgruppe
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einer Bank
- Umfassende Expertise im deutschen Retailbanking
- Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in Risikomanagement‑Prozessen sowie fundierte Kenntnisse in Risk‑Management‑ und Steuerungstools (inkl. ALM) sowie in der Umsetzung von Finanzrisikomodellen (Entwicklung, Validierung und Implementierung) sowie in ICAAP-/ILAAP‑Methoden
- Ausgewiesene quantitative Skills im Bereich finanzielle Risiken
- Relevante Praxiserfahrung in der Implementierung der oben genannten Themen in einem vergleichbaren Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und unternehmerisches Denken
- Proaktive, eigenständige Arbeitsweise sowie Zahlenaffinität
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse sowie idealerweise Grundkenntnisse Französisch
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
- Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
- Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
- Soziales und grĂĽnes Engagement im Alltag
- UnterstĂĽtzung in Beruf und Privatleben durch unser Partnerprogramm
- Investitionen in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings und Konferenzen
- Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstage
- Kostenloses Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
- Attraktive Mitarbeitervorteile wie Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im BĂĽro
- Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
Creditplus Bank AG
People & Culture
Frau Zehra Blume
AugustenstraĂźe 77
0178 Stuttgart
Unsere Recruiterin Zehra Blume gibt dir unter zehra.blume@creditplus.de auch gerne Vorabinformationen.
Senior Risk Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Creditplus Bank AG
Kontaktperson:
Creditplus Bank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Risk Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den Themen, die dir wichtig sind. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und selbstbewusst auftrittst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Risk Management ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Risk Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creditplus Bank AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission der Creditplus. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Risikomanagement-Strategien in dieser lebendigen Gemeinschaft zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Risiken identifiziert und erfolgreich gemanagt hast. Diese Beispiele sollten deine quantitativen Fähigkeiten und dein Wissen über Finanzrisiken unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit den Herausforderungen im Risikomanagement auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Risikokultur oder wie das Unternehmen Nachhaltigkeit in seine Strategien integriert.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.