Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und treffe verantwortungsvolle Kreditentscheidungen.
- Unternehmen: Innovative Finanzdienstleister mit familiärer Atmosphäre und Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Teamevents, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzbranche und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein.
Kreditentscheidungen sind heute mehr als reine Zahlenlogik. Im Underwriting steuerst du das Zusammenspiel von Chancen und Risiken und machst so den Unterschied – für fundierte Entscheidungen, nachhaltiges Wachstum und echten Mehrwert.
Als Team Lead Kreditentscheidung (Underwriting) übernimmst du dabei eine Schlüsselrolle:
- Du führst ein Team von 9 Mitarbeitenden durch ein dynamisches Tagesgeschäft.
- Du entwickelst Prozesse weiter und sorgst dafür, dass Kreditentscheidungen effizient, verantwortungsvoll und auf höchstem Qualitätsniveau getroffen werden.
- Du verbindest analytisches Denken mit einem ausgeprägten Gespür für Zusammenhänge, Menschen und Risiken – für Kunden, Partner und dein Team.
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams und entwickelst es gezielt weiter.
- Du stärkst individuelle Stärken, förderst Eigenverantwortung und schaffst ein leistungsstarkes Team.
- Du steuerst das Tagesgeschäft und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Du identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst unsere Prozesse kontinuierlich weiter.
- Du arbeitest an bereichsübergreifenden Projekten mit oder übernimmst (Teil-)Projektverantwortung.
- Du arbeitest eng mit internen Bereichen (z. B. IT, Product Owner, Sales Support) sowie externen Partnern zusammen.
Du hast:
- eine Bank- oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches Studium.
- mehrjährige Erfahrung im Kredit-, Vertriebs- oder Risikoumfeld mit – idealerweise im digitalen Umfeld oder in der Steuerung von Volumenprozessen.
- bereits erste Führungserfahrung oder bist bereit, den nächsten Schritt zu gehen.
- idealerweise Erfahrung in der Steuerung operativer Einheiten in einem telefonischen oder serviceorientierten Umfeld.
- ein sicheres Auftreten, überzeugst klar und findest auch in anspruchsvollen Situationen den richtigen Ton.
- organisierte, analytische Arbeitsweise und behältst auch im Tagesgeschäft den Überblick.
- sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch.
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember.
- Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen.
- Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell.
- Soziales und grünes Engagement im Alltag.
- Unterstützung in Beruf und Privatleben durch unser Employee Assistance Program.
- Investitionen in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr.
- Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstage.
- Kostenloses Training im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände.
- Teamevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
- Attraktive Mitarbeitervorteile wie Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen.
- Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen.
Teamlead (m/w/d) Kreditentscheidung Arbeitgeber: Creditplus Bank AG
Die Creditplus Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre in Stuttgart schafft. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen, an spannenden Projekten zu arbeiten und aktiv an nachhaltigen und innovativen Finanzdienstleistungen mitzuwirken, während du von umfangreichen Entwicklungsangeboten und Gesundheitsprogrammen profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead (m/w/d) Kreditentscheidung erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead (m/w/d) Kreditentscheidung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Creditplus Bank AG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Teamlead (m/w/d) Kreditentscheidung besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creditplus Bank AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Creditplus Bank AG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Creditplus Bank AG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
