Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und treffe verantwortungsvolle Kreditentscheidungen.
- Unternehmen: Innovative Finanzdienstleister mit familiärer Atmosphäre und Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Teamevents und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzbranche und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein.
Du bringst Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche oder im Vertrieb mit und jetzt hast du Lust die Führung eines Teams zu übernehmen? Dann haben wir genau die richtige Position für dich!
Kreditentscheidungen sind heute mehr als reine Zahlenlogik. Im Underwriting steuerst du das Zusammenspiel von Chancen und Risiken und machst so den Unterschied – für fundierte Entscheidungen, nachhaltiges Wachstum und echten Mehrwert.
Als Team Lead Kreditentscheidung (Underwriting) übernimmst du dabei eine Schlüsselrolle:
- Du führst ein Team von 9 Mitarbeitenden durch ein dynamisches Tagesgeschäft, entwickelst Prozesse weiter und sorgst dafür, dass Kreditentscheidungen effizient, verantwortungsvoll und auf höchstem Qualitätsniveau getroffen werden.
- Du stärkst individuelle Stärken, förderst Eigenverantwortung und schaffst ein leistungsstarkes Team.
- Du steuerst das Tagesgeschäft und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Du identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst unsere Prozesse kontinuierlich weiter.
- Du arbeitest an bereichsübergreifenden Projekten mit oder übernimmst (Teil-)Projektverantwortung.
- Du arbeitest eng mit internen Bereichen (z. B. IT, Product Owner, Sales Support) sowie externen Partnern zusammen.
Du hast:
- eine Bank- oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches Studium.
- mehrjährige Erfahrung im Kredit-, Vertriebs- oder Risikoumfeld mit – idealerweise im digitalen Umfeld oder in der Steuerung von Volumenprozessen.
- bereits erste Führungserfahrung oder bist bereit, den nächsten Schritt zu gehen.
- idealerweise Erfahrung in der Steuerung operativer Einheiten in einem telefonischen oder serviceorientierten Umfeld.
- ein sicheres Auftreten, überzeugst klar und findest auch in anspruchsvollen Situationen den richtigen Ton.
- organisierte, analytische Arbeitsweise und behältst auch im Tagesgeschäft den Überblick.
- sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch.
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember.
- Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen.
- Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation.
- Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell.
- Unterstützung in Beruf und Privatleben durch unser Partner voiio (Employee Assistance Program).
- Investitionen in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr.
- Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstage.
- Kostenloses Training im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände.
- Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen.
- Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen.
Teamlead (m/w/d) Kreditentscheidung Arbeitgeber: Creditplus Bank AG
Die Creditplus Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre in Stuttgart schafft. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen, an spannenden Projekten zu arbeiten und aktiv an nachhaltigen und sozialen Initiativen teilzunehmen, während du deine Führungskompetenzen weiterentwickelst und von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitierst.
