Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichern Sie Ihre finanziellen Wünsche mit maßgeschneiderten Versicherungen ab.
- Arbeitgeber: Renommierte Versicherungsgesellschaft in Zusammenarbeit mit AXA.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Beratung, günstige Beiträge und umfassende Unterstützung im Ernstfall.
- Warum dieser Job: Schützen Sie sich und Ihre Angehörigen vor finanziellen Risiken.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle Altersgruppen von 18 bis 62 Jahren mit sozialversicherungspflichtiger Tätigkeit.
- Andere Informationen: Persönliche Beratung in über 20 Filialen für individuelle Lösungen.
Zwei Lösungen gegen die Angst vor Lohnausfällen und Krankheit
Sie möchten sich mit einem Kredit einen Wunsch erfüllen, haben aber Angst, durch unerwartete Einkommenslücken Ihre Raten nicht mehr bezahlen zu können? Eine längere Krankheit, deren verursachte Zusatzkosten nicht von der Krankenkasse erstattet werden, plötzliche Arbeitslosigkeit oder sogar ein Todesfall in der Familie können das Budget schnell belasten.
Hier können zwei spezialisierte Versicherungen helfen: Job Care Plus oder Health Care Plus. Diese individuellen Lösungen für unterschiedliche Risiken können in schwierigen Zeiten finanziellen Rückhalt geben und dabei helfen, Ihren Lebensstandard aufrechtzuerhalten. So individuell wie die Lösungen, so maßgeschneidert ist auch die Preisgestaltung. Gerne beraten wir Sie kostenlos und unverbindlich in unseren Filialen, denn beide Versicherungen sind zu äußerst günstigen Beiträgen erhältlich – smart, schnell und machbar.
So können Sie Ihren Kredit sorgenfrei nutzen und sich auf das Wesentliche konzentrieren.
Hallo machbar! Gute Gründe für die Job Care Plus und Health Care Plus
- Risikofrei – Verwirklichen Sie Ihre Wünsche und Bedürfnisse ohne Risiko. Unsere Versicherungen bieten mehr Sicherheit für finanzielle Entscheidungen.
- Angehörigen-Schutz – Schützen Sie nicht nur sich, sondern auch Ihre Angehörigen, denn unsere Versicherungen entlasten auch Ihre Liebsten, die im Bedarfsfall einspringen müssten.
- Versicherungspartner AXA – Wir sind in enger Zusammenarbeit mit dem renommierten Versicherungsunternehmen AXA.
Lücken im Einkommen absichern
Mit der Job Care Plus sind folgende Bausteine versichert: Erwerbsunfähigkeit, Arbeitsunfähigkeit, schwere Krankheit, Job Care Assistance und Health Care Assistance.
Mit der Health Care Plus sind folgende Bausteine versichert: Erwerbsunfähigkeit, schwere Krankheit, Krankenhaustagegeld und Health Care Assistance.
Die Job Care Plus und Health Care Plus im Vergleich
Versicherung Job Care Plus und Versicherung Health Care Plus
- Nutzen Sichern Sie mögliche Lücken im Einkommen ab, die durch Arbeitslosigkeit oder längere Krankheit entstehen können. Decken Sie mögliche Extrakosten ab, die durch Krankheit oder eine Erwerbsunfähigkeit entstehen können.
- Für wen? Angestellte von 18 bis 62 Jahren, unbefristete sozialversicherungspflichtige Tätigkeit von mind. 18 Wochenstunden, seit 12 Monaten angestellt und seit 6 Monaten beim gleichen Arbeitgeber, Arbeitsplatz und Wohnsitz in Deutschland; Selbstständige, Beamte, Soldaten, Auszubildende, Hausfrauen und -männer, Personen in Probearbeitsverhältnis oder befristetem Arbeitsverhältnis von 18 bis 62 Jahren, Wohnsitz in Deutschland.
- Versicherte Bausteine Erwerbsunfähigkeit, Arbeitsunfähigkeit, Arbeitslosigkeit, schwere Krankheit, Todesfall.
Extra: Job Care & Health Care Assistance (Erwerbsunfähigkeit, Krankenhaustagegeld, schwere Krankheit, Todesfall)
Extra: Health Care Assistance
Monatliche Leistungen und Höchstbeträge
- Monatliche Leistung 100 Euro bis 1.500 Euro
- Maximale Leistung Erwerbsunfähigkeit Einmalzahlung, 12-fache der vereinbarten Leistung, maximal 18.000 Euro (Job Care Plus), 5.000 Euro (Health Care Plus)
- Maximale Leistung Arbeitsunfähigkeit Auszahlung der vereinbarten Leistung max. 12 Monate, max. 18.000 Euro; Gesamtdauer aller Versicherungsfälle bis 36 Monate
- Maximale Leistung Arbeitslosigkeit Auszahlung der vereinbarten Leistung max. 12 Monate, max. 18.000 Euro; Gesamtdauer aller Versicherungsfälle bis 36 Monate
- Maximale Leistung schwere Krankheit Einmalzahlung, 12-fache der vereinbarten Leistung, maximal 18.000 Euro
- Tägliche Leistung Krankenhaustagegeld 20 Euro oder Alternative bei Erwerbsunfähigkeit bzw. schwerer Krankheit
- Einmalleistung Todesfall 5.000 Euro
- Wartezeit für Leistungen 90 Tage
Zusatzleistungen
- Job Care Assistance – Unterstützung bei der Suche nach einer neuen beruflichen Tätigkeit, Erstberatung zur Orientierung nach Eintritt in die Arbeitslosigkeit, Stärken-/Schwächenanalyse & Analyse der Bewerbungsunterlagen, Coaching-Paket & Training des Vorstellungsgesprächs.
- Health Care Assistance – Unterstützung bei Verrichtungen des täglichen Lebens im Falle einer Krankheit oder eines Unfalls, Hausnotruf, Fahrdienst, Begleitung zu Arztterminen, Einkaufsservice, Wäscheservice & Menüservice, Haustierversorgung, Gartenpflege, Wohnungsreinigung & Grundpflege.
Bequem in der Filiale abschließen. In 3 Schritten zur Versicherung.
- Termin in der Filiale vereinbaren
- Versicherung wählen – In der Filiale erhalten Sie eine umfassende Beratung und schließen die Versicherung direkt vor Ort ab.
- Schutz im Ernstfall – Die Versicherung wird während Ihrer Kreditlaufzeit wirksam und Sie genießen Serviceleistungen im Versicherungsfall.
Schutz im Ernstfall: Smart, schnell und unkompliziert Ihr Risiko absichern und ruhig schlafen.
Häufige Fragen zur Job Care Plus oder Health Care Plus
- Die Versicherungsprodukte können momentan ausschließlich in unseren Filialen abgeschlossen werden. Filialfinder nutzen, um eine Filiale in der Nähe zu finden.
- Kosten: Unsere Kundenberaterinnen und -berater berechnen kostenlos und unverbindlich individuelle Kosten. Vereinbaren Sie dazu einen Termin zur persönlichen Beratung in einer unserer Filialen.
- Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen in unseren 20 Filialen zur Verfügung und beraten Sie vor Ort persönlich. Erhalten Sie auch telefonisch eine ausführliche Hilfestellung – kostenlos und unverbindlich.
#J-18808-Ljbffr
Tschüss Unsicherheit. Arbeitgeber: Creditplus Bank AG
Kontaktperson:
Creditplus Bank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tschüss Unsicherheit.
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobmöglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich interessiert sind. Lass deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen in jedem Gespräch durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tschüss Unsicherheit.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum genau diese Position bei StudySmarter für dich spannend ist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein gut lesbarer Text macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creditplus Bank AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Versicherungen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis von Job Care Plus und Health Care Plus aneignen. Schau dir die spezifischen Bausteine an, die versichert sind, und überlege, wie diese Lösungen potenziellen Kunden helfen können. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zu den Herausforderungen in der Branche oder zu den spezifischen Dienstleistungen sein, die das Unternehmen anbietet. So zeigst du, dass du aktiv an dem Gespräch teilnehmen möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einem Bereich, der so stark auf Kundenberatung angewiesen ist, sind Soft Skills entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Ein positives Auftreten kann viel bewirken. Lächle, sei freundlich und zeige Begeisterung für die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.