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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Vertriebspartner und entwickle Schulungskonzepte für Finanzdienstleistungen.
- Arbeitgeber: Creditplus ist eine innovative Bank, die Träume verwirklicht und Nachhaltigkeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Telearbeitsplatz, Firmenwagen und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Innovation und Teamgeist lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen und Erfahrung im Partnerbanking erforderlich.
- Andere Informationen: Zahlreiche CSR-Projekte und attraktive Mitarbeitervorteile wie Fahrradleasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich Direktgeschäft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertriebscoach (m/w/d) Partnerbanking für die Region Süd (Stuttgart)
Du wolltest schon immer selbstständig unternehmerisch arbeiten? Bei der Creditplus wirst du zum Unternehmer innerhalb des Unternehmens. Als Kommunikationstalent mit einer großen Portion Empathie sowie Lösungsorientiertheit pflegst du Partnerschaften.
Woran du arbeitest
- Betreuung der Vertriebspartner unter Umsatz-, Ertrags- und Risikoaspekten sowie dem Gesichtspunkt Compliance und permanente Kontrolle
- Umsetzung von Marketingaktionen, verantwortliche Betreuung aktiver Vertriebspartner und Präsentation unserer Produkte
- Festigung und Ausbau der bestehenden Partnerschaften
- Planung und Erfüllung der Ziele
- Coachings und Schulungen vor Ort bei Partnern in den Bereichen Konsumentenkreditgeschäft und Versicherungsprodukte (RSV)
- Entwicklung von Schulungskonzepten
Was du mitbringst
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/- mann oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Partnerbanking, Filialbereich oder vergleichbare Tätigkeit wünschenswert
- Sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit internen und externen Kunden sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Hohe Reisebereitschaft
Worauf du dich freuen kannst
- 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
- On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
- Telearbeitsplatz
- Firmenwagen
- Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig – deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
- Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander
- Work & Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
- Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen
- Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, Mitarbeiter werben Mitarbeiter
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Vertriebscoach (m/w/d) Partnerbanking Süd Arbeitgeber: Creditplus Bank AG
Kontaktperson:
Creditplus Bank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebscoach (m/w/d) Partnerbanking Süd
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von Creditplus zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Partnerbanking und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von Creditplus. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Innovation verstehst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Präsentiere deine Coaching-Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Schulung von Vertriebspartnern verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du in Gesprächen betonen, dass du flexibel und bereit bist, regelmäßig zu reisen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Partnerschaften aktiv zu pflegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebscoach (m/w/d) Partnerbanking Süd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Creditplus und ihre Werte. Verstehe, wie sie sich von traditionellen Banken unterscheiden und welche Rolle Nachhaltigkeit und Digitalisierung in ihrer Mission spielen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Partnerbanking und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Vertriebscoachs bist. Gehe auf deine Empathie, Lösungsorientierung und Teamfähigkeit ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und deine Motivation deutlich wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creditplus Bank AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission der Creditplus. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit, Innovation und Nachhaltigkeit verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Vertriebscoaches zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Lösungsorientierung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung betreffen. Überlege dir, wie du Herausforderungen im Partnerbanking gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um erfolgreich zu sein.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den Zielen und Erwartungen an die Rolle des Vertriebscoaches. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
