Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Business Partnern und Schulung in Finanzierungsprogrammen.
- Unternehmen: Creditplus Bank AG – innovativ und zukunftsorientiert.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Teamevents, Gesundheitsangebote und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automotive-Branche mit und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in B2B-Beratung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Position Gebietsleiter (m/w/d) Händlerberatungscenter Automotive – Business Partner Automotive, Offenbach am Main, Vollzeit.
Woran du arbeitest:
- Betreuung der zugewiesenen Business Partner im Rahmen einer ausgewählten Kooperation
- Telefonische Einweisung dieser Händler in die Programme für Absatzfinanzierungen, Händlereinkaufsfinanzierungen, Leasing sowie in sonstige Produkte der Bank
- Schulung der Händler bezüglich Ankauf und Auszahlungsrichtlinien, Einhaltung der Vorschriften sowie Zusatzprodukten (bspw. Versicherungen)
- Weiterleitung betreuungs- und risikorelevanter Informationen und Beobachtung von Mahnstufen zwecks indikativer Einwertung von Händlerrisiken
- Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Durchführung von internen und externen Workshops/Meetings
- Marktseitige Begleitung der Händlereinkaufsfinanzierung inkl. der Einholung von Händlerunterlagen zur Prüfung
- Beobachtung des Händler-, Verkäufer- und Kundenverhaltens hinsichtlich der einzelnen zur Verfügung stehenden Produkte
- Gelegentliche Repräsentation der Bank bei Veranstaltungen des Kooperationspartners
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finanzdienstleistungs- oder Automobilbereich oder vergleichbare Ausbildung/Studium
- Erfahrung in der vertriebsorientierten telefonischen B2B-Beratung
- Nachweisliche Erfolge in der Automotive-Industrie, sowie mind. Grundkenntnisse der Fahrzeugfinanzierung
- Sprachgewandtheit: souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke am Telefon sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und verständlich zu beschreiben
- Spaß am Umgang mit Kunden
- Gutes Verständnis für datenbasierte Vertriebsentscheidungen
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
- Hohe EDV-Affinität und sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Worauf du dich freuen kannst:
- 30 Tage Urlaub sowie die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
- Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
- Räumliche Flexibilität: bis zu 60 % mobiles Arbeiten sowie Workation
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
- Soziales Engagement: Arbeit an ESG- und CSR-Projekten
- Employee Assistance Program über voiio – Coaching, Notfallhilfe, etc.
- Investitionen in deine Weiterentwicklung: bedarfsgerechte Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning
- Gesundheitsangebote: Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage
- Teamevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teambuilding
- Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick, Obstkorb, Fahrradleasing, MitarbeiterwerbenMitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen
- Betriebliche Altersversorgung und Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
Wir freuen uns auf dich
Creditplus Bank AG
People & Culture
Frau Mareike Sailer
Augustenstraße 7
70178 Stuttgart
Unsere Recruiterin Mareike Sailer gibt dir unter mareike.sailer@creditplus.de gerne Vorabinformationen.
Gebietsleiter (m/w/d) Händlerberatungscenter Automotive Arbeitgeber: Creditplus Bank
Die Creditplus Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre in Stuttgart schafft. Mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch bedarfsgerechte Trainings und Gesundheitsangebote, fördert das Unternehmen aktiv das Wohlbefinden und die Karriere seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich für Nachhaltigkeit und Digitalisierung einsetzt und dabei Teamgeist und gemeinsame Erfolge großschreibt.
