Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und entwickle das Identity & Access Management für unsere Bank.
- Unternehmen: Creditplus Bank AG – eine innovative Gemeinschaft mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und tolle Teamevents!
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit unserer Finanzdienstleistungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informationssicherheit oder Cyber Security und mindestens zwei Jahre Erfahrung im IAM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen. Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich Security & Resilience Management in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Identity & Access Management Spezialist (m/w/d). In der Abteilung Security & Resilience Management sorgen wir dafür, dass Informationen, Systeme und Prozesse bei Creditplus sicher und zuverlässig geschützt sind. Gemeinsam mit unseren Fachbereichen und der IT entwickeln wir Lösungen, die Sicherheit, regulatorische Anforderungen und effiziente Abläufe miteinander verbinden. Dabei schaffen wir die Grundlage für ein sicheres und nachhaltiges Wachstum unseres Unternehmens.
Woran du arbeitest
- Steuerung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des bankweiten Identity & Access Managements
- Erstellung und Pflege von IAM-Vorgaben
- Beratung bei der Erstellung von Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie bei relevanten Kontrollnachweisen
- Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Rezertifizierungskampagnen inklusive Reporting
- Überwachung der Einhaltung definierter IAM-Prozesse sowie Weiterentwicklung von Rollenmodellen und Funktionstrennungsvorgaben
- Beratung von Fachbereichen und IT bei der regulatorisch konformen Umsetzung von IAM-Anforderungen
- Unterstützung interner und externer Prüfungen sowie Bearbeitung von Audit-Feststellungen
- Mitwirkung in Projekten zur Optimierung, Automatisierung und Weiterentwicklung von IAM-Lösungen
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informationssicherheit, Cyber Security oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Identity & Access Management bzw. Berechtigungsmanagement
- Erfahrung im Umgang mit gängigen IAM-Tools sowie fundierte Kenntnisse von Rollen- und Berechtigungskonzepten
- Kenntnisse relevanter regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen, idealerweise im Finanzumfeld
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Worauf du dich freuen kannst
- 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
- Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
- Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
- Unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft
- Unterstützung in Beruf und Privatleben durch unser Partner voiio (Employee Assistance Program)
- Investitionen in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
- Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstage
- Kostenloses Training im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
- Teamevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen
- Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
Wir freuen uns auf dich.
Creditplus Bank AG
People & Culture
Frau Zehra Blume
Augustenstraße 7, 70178 Stuttgart
Unsere Recruiterin Zehra Blume gibt dir unter zehra.blume@creditplus.de auch gerne Vorabinformationen.
Identity & Access Management Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: CreditPlus Bank
Die Creditplus Bank AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern und einem Jahresbonus bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von bis zu 60% mobilem Arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch bedarfsgerechte Trainings und Gesundheitsangebote, fördert das Unternehmen aktiv das Wohlbefinden und die Karriere seiner Mitarbeitenden. Zudem engagiert sich die Bank für soziale und ökologische Projekte, was die Arbeit hier besonders sinnstiftend macht.
