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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingideen und analysiere Nutzerverhalten auf digitalen Plattformen.
- Arbeitgeber: Creditplus, ein innovatives Unternehmen im Bankwesen mit unkonventionellem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte modernes Bankmarketing und arbeite in einem kreativen, dynamischen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft, Erfahrung mit Google Analytics und Tracking-Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist ein Kommunikationskünstler und bereit, das klassische Bankmarketing auf den Kopf zu stellen? Bei Creditplus sind wir bereit, unkonventionelle Wege zu gehen und “out‑of‑the‑box” Realität werden zu lassen. Hier entwickelst du nicht nur Produkte, sondern auch außergewöhnliche Ideen, die du auf diversen Kanälen zum Leben erwecken kannst. Entfalte deine kreativen Fähigkeiten und arbeite in einer Umgebung, die deine Offenheit und Eigenständigkeit wertschätzt. Gestalte das Bankmarketing neu – und zwar modern, vielfältig und innovativ! So erobern wir gemeinsam das Herz unserer Kundinnen und Kunden.
Woran du arbeitest:
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Web‑ und App‑Tracking‑Konzepten
- Unterstützung bei der Implementierung von Tracking‑Setups in Web, App und serverseitigen Umgebungen
- Analyse des Nutzerverhaltens auf Websites, Landingpages und digitalen Kampagnen
- Mitarbeit bei der Konfiguration von Server‑Side Tagging (z. B. GTM Server‑Container) zur Verbesserung von Datenqualität, Performance und Datenschutz
- Verwendung des Google Analytics Measurement Protocol, um serverseitige Events korrekt zu erfassen und mit Client‑Daten zu verknüpfen
- Durchführung von App‑Tracking‑Implementierungen (z. B. Firebase, SDK‑basierte Tracking‑Frameworks)
- Auswertung von KPIs wie Traffic, Conversions, Funnels, Engagement und Kampagnenperformance
- Qualitätssicherung von Tracking‑Events über Web, App und Server hinweg
- Ableitung von Optimierungspotenzialen zur Verbesserung von UX, Conversion‑Rate und Marketingeffizienz
- Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, UX und IT zur datenbasierten Entscheidungsfindung
- Kreation und Auswertung von A/B‑Tests
- Monitoring von Datenqualität und Sicherstellung konsistenter Datenstrukturen
- Pflege und Konfiguration eines Consent‑Management‑Systems (CMS) zur Sicherstellung DSGVO‑konformer Datenerfassung
- Prüfung und Umsetzung von Consent‑abhängigen Tracking‑Logiken (z. B. Consent Mode, Tag‑Firing‑Regeln)
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in Tracking und Analyse von Online‑Marketing‑Maßnahmen mit Google Analytics und Google Tag Manager sowie in der Datenvisualisierung mit Tools
- Grundverständnis von Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript‑Basics)
- Erste Erfahrungen in SQL, SAS, Qliksense, Adobe Campaign, Adobe Audience Manager, Google Campaign Manager oder vergleichbaren Tools wĂĽnschenswert
- Interesse an Digital Analytics, Tracking‑Technologien und Datenschutz
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute MS Office‑Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
Worauf du dich freuen kannst:
- 30 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche Bankfeiertage im Dezember
- Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
- Räumliche Flexibilität: bis zu 60 % mobiles Arbeiten sowie Workation
- Subvention zum Deutschlandticket
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
- Sozial- und Engagement‑Projekte im ESG‑ und CSR‑Bereich
- Employee Assistance Program (voiio) fĂĽr berufliche und private UnterstĂĽtzung
- Investition in Weiter‑ und Fachentwicklung: Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning, etc.
- Gesundheitsangebote: Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage, kostenlose Fitnessstudio‑Nutzung
- Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents
- Weitere Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Verpflegung, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Obst‑/Gemüsekorb, Fahrradleasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen
- Betriebliche Altersversorgung und Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
Junior Web/ Datenanalyst (m/w/d) Marketing Arbeitgeber: Creditplus Bank
Kontaktperson:
Creditplus Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Web/ Datenanalyst (m/w/d) Marketing
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! In einem kreativen Bereich wie Marketing ist es wichtig, dass du innovative Ideen präsentierst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Web- und Datenanalysten-Bereich auf unkonventionelle Weise einsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Web/ Datenanalyst (m/w/d) Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wie du das klassische Bankmarketing auf den Kopf stellen würdest und bringe deine kreativen Ideen ein!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du mit Tracking-Tools gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine strukturierte und gut formatierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creditplus Bank vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Web- und Datenanalysten vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Tracking zeigen. Sei bereit, über deine Kenntnisse in Google Analytics, Google Tag Manager und anderen relevanten Tools zu sprechen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch viel Kommunikation erfordert, sei darauf vorbereitet, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, damit auch Nicht-Techniker verstehen, was du tust. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Marketing oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gestaltet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.