Overview
In dieser Rolle treiben Sie die Architektur und Entwicklung innovativer Banking-Lösungen voran und arbeiten an der Modernisierung komplexer Systeme mit. Sie arbeiten in einem internationalen, interdisziplinären Team und gestalten Schnittstellen zu Core-Banking-Systemen über moderne REST-APIs. Sie setzen Sicherheits- und Compliance-Vorgaben in Code um und übernehmen technologische Verantwortung in einem agilen Umfeld. Sie arbeiten an spannenden Digitalisierungs- und Innovationsprojekten mit Impact.
Leistungen / Benefits
- 30 Tage Urlaub
- 13 Gehälter
- mobiles Arbeiten bis 60%
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits
Verantwortungsbereiche
- Architektur & Clean Code: eigenverantwortliche Konzeption und Implementierung von Softwarelösungen
- Fullstack-Entwicklung: Backend mit Java/Spring Boot, Frontend mit TypeScript/Angular
- Schnittstellen-Design: Anbindung Core-Banking-Systeme via REST-APIs (synchrone/asynchrone)
- Modernisierung: Weiterentwicklung und Refactoring bestehender Applikationen
- Reguliertes Umfeld: Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben im Banking
- Teamwork: agiles Arbeiten in internationalem Team
Zentrale Anforderungen
- IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Praxis in Enterprise-Softwareentwicklung
- Fundierte Java-Erfahrung (inkl. Maven/Gradle, Spring/Spring Boot)
- Moderne Frontend-Architekturen (TypeScript, Angular)
- API-Design und -Integration von REST-APIs (Event-driven/synchronous)
- Docker-Erfahrung wünschenswert
- Interesse an KI-gestützter Entwicklung (z. B. Copilot)
- Analytisches Denkvermögen, Lösungsorientierung, Eigenverantwortung
- Deutsch fließend (mind. C1) und gute Englischkenntnisse
- Analytisches Denkvermögen
- Lösungsorientierung
- Eigenverantwortung
- Java (Maven/Gradle, Spring Boot)
- TypeScript
- Angular
Fullstack Software Engineer (m/w/d) in Ludwigsburg Arbeitgeber: CreditPlus Bank
Die Creditplus Bank AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern und einem Jahresbonus bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von bis zu 60% mobilem Arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch bedarfsgerechte Trainings und Gesundheitsangebote, fördert das Unternehmen aktiv das Wohlbefinden und die Karriere seiner Mitarbeitenden. Zudem engagiert sich die Bank für soziale und ökologische Projekte, was die Arbeit hier besonders sinnstiftend macht.
