Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die IT-Infrastruktur mit Fokus auf Sicherheit und Innovation.
- Unternehmen: Moderne Bank mit einem dynamischen und kollaborativen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 13 Gehälter.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte im Bereich Cloud-Lösungen und IT-Service-Management.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings mit modernster Technologie und sicherer Infrastruktur.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, mindestens zwei Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle entwickeln Sie die IT-Landschaft strategisch weiter, mit Fokus auf Sicherheit, Stabilität und Skalierbarkeit.
Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams an der Weiterentwicklung von Infrastruktur, Netzwerkinfrastruktur, Cloud-Lösungen und Compliance-Anforderungen.
Sie tragen zur Risikominderung bei, sichern den Betrieb und unterstützen die digitale Ausrichtung der Bank.
Ihre Arbeit verbindet technologische Exzellenz mit unternehmensweiten IT-Service-Prozessen und Notfallmanagement.
Sie gestalten moderne Banking-IT mit einem Fokus auf Sicherheit, Effizienz und nachhaltige Innovationsfähigkeit.
- Leistungen / Benefits
- 30 Tage Urlaub
- 13 Gehälter
- mobiles Arbeiten bis 60%
- Deutschlandticket-Zuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Soft- und ESG-/CSR-Projekte
- Verantwortungsbereiche
- Strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturarchitektur mit Blick auf Sicherheit, Stabilität und Zukunftsfähigkeit
- Konzeption und Umsetzung von Sicherheitsarchitekturen zum Schutz sensibler Daten und Systeme
- Sicherstellung gesetzlicher, regulatorischer und interner Compliance-Anforderungen im IT-Umfeld
- Weiterentwicklung einer sicheren Netzwerkinfrastruktur inklusive standortübergreifender und externer Anbindungen
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ausfallsicherheit, zum Notfallmanagement und zur schnellen Wiederherstellung kritischer Systeme
- Sichere Integration und Weiterentwicklung von Cloud-Lösungen unter Einhaltung hoher Sicherheitsstandards
- Einführung und Optimierung von Monitoring- und Analysemechanismen für einen stabilen und sicheren IT-Betrieb
- Evaluierung neuer Technologien sowie Modernisierung und kontinuierliche Optimierung der Infrastruktur
- Identifikation und Bewertung von IT-Risiken sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
- Mitarbeit an der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung zentraler IT-Prozesse, insbesondere im Service Management, in der IT Compliance und im Bereich IT Service Continuity
- Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare technische Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in relevanten IT-Umfeldern
- Know-how in ISO 9001, ISO 27001, ITIL4 und COBIT
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Durchsetzungsvermögen
- Starkes abstraktes Denkvermögen und Fähigkeit, Themen strukturiert zu erfassen und weiterzuentwickeln
- Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Professionelles Auftreten sowie Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit
- Selbstorganisation
- IT-Infrastrukturarchitektur
- Sicherheitsarchitekturen
- Netzwerkinfrastruktur
IT-Infrastrukturarchitekt (m/w/d) in Ludwigsburg Arbeitgeber: CreditPlus Bank
Die Creditplus Bank AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern und einem Jahresbonus bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von bis zu 60% mobilem Arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch bedarfsgerechte Trainings und Gesundheitsangebote, fördert das Unternehmen aktiv das Wohlbefinden und die Karriere seiner Mitarbeitenden. Zudem engagiert sich die Bank für soziale und ökologische Projekte, was die Arbeit hier besonders sinnstiftend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Infrastrukturarchitekt (m/w/d) in Ludwigsburg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CreditPlus Bank bewerben
Viele Unternehmen, wie CreditPlus Bank, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Infrastrukturarchitekt (m/w/d) in Ludwigsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CreditPlus Bank und die ausgeschriebene Position IT-Infrastrukturarchitekt (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CreditPlus Bank vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CreditPlus Bank an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
