Auf einen Blick
- Aufgaben: Erkenne und verhindere Betrug durch Analyse und Bearbeitung von Verdachtsfällen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Compliance.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Fitnessstudio und 13 Gehälter.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur Prozessoptimierung und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Finanzwelt und entwickle deine analytischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung im Bankwesen oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrung in Betrugsprävention.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle arbeiten Sie daran, Betrug und Geldwäsche frühzeitig zu erkennen und zu verhindern, indem Sie interne und externe Richtlinien wachen.
Sie wirken an der Compliance-Kultur mit und unterstützen sicherheitsrelevante Prozesse.
Sie arbeiten eng mit Legal & Compliance zusammen, um eine sichere Finanzwelt zu gestalten und tragen zur Prozessoptimierung bei.
- Leistungen / Benefits
- 30 Tage Urlaub
- 13 Gehälter
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mobiles Arbeiten bis zu 60%
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fitnessstudio auf dem Firmengel 28nde
- Verantwortungsbereiche
- Analyse und Bearbeitung definierter Betrugsverdachtsfälle
- Prüfung auffälliger Transaktionen und Einleitung geeigneter Maßnahmen
- Recherchen, Sachverhaltsaufklärung und prüfungssichere Dokumentation gemäß Vorgaben
- Pflege der Betrugsdatenbanken
- Bearbeitung von Auskunftsersuchen und Erstattung von Strafanzeigen
- Mitwirkung bei der Prozessoptimierung
- Zentrale Anforderungen
- Ausbildung zum Bankkaufmann oder vergleichbare Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
- Erste Erfahrung in Betrugsprävention, Fallanalyse oder Sachverhaltsaufklärung
- Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr guter Umgang mit MS Office (insbesondere MS Excel)
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
- Analytische Fähigkeiten
- Strukturierte Arbeitsweise
- Eigenverantwortlichkeit
- MS Office
- MS Excel
Junior Referent Anti-Fraud (m/w/d) in Ludwigsburg Arbeitgeber: CreditPlus Bank
Die Creditplus Bank AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern und einem Jahresbonus bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von bis zu 60% mobilem Arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch bedarfsgerechte Trainings und Gesundheitsangebote, fördert das Unternehmen aktiv das Wohlbefinden und die Karriere seiner Mitarbeitenden. Zudem engagiert sich die Bank für soziale und ökologische Projekte, was die Arbeit hier besonders sinnstiftend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Referent Anti-Fraud (m/w/d) in Ludwigsburg erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von CreditPlus Bank treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei CreditPlus Bank verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei CreditPlus Bank bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei CreditPlus Bank zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei CreditPlus Bank den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Referent Anti-Fraud (m/w/d) in Ludwigsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für CreditPlus Bank wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei CreditPlus Bank interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von CreditPlus Bank oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CreditPlus Bank vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
