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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze kreative B2B-Marketingkampagnen um und arbeite mit externen Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: Creditplus Bank AG – eine innovative Gemeinschaft, die Finanzdienstleistungen neu denkt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte modernes Bankmarketing und bringe deine kreativen Ideen zum Leben.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium im Marketing oder Betriebswirtschaft und mindestens 2 Jahre B2B-Marketing-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestaltenden, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen. Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Für unseren Bereich Marketing in Stuttgart oder Offenbach am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Marketing Manager (m/w/d) B2B in Vollzeit.
Du bist ein Kommunikationskünstler und bereit, das klassische Bankmarketing auf den Kopf zu stellen? Bei Creditplus sind wir bereit, unkonventionelle Wege zu gehen und “out-of-the-box” Realität werden zu lassen. Hier entwickelst du nicht nur Produkte, sondern auch außergewöhnliche Ideen, die du auf diversen Kanälen zum Leben erwecken kannst. Entfalte deine kreativen Fähigkeiten und arbeite in einer Umgebung, die deine Offenheit und Eigenständigkeit wertschätzt. Gestalte das Bankmarketing neu – und zwar modern, vielfältig und innovativ! So erobern wir gemeinsam das Herz unserer Kundinnen und Kunden.
Woran du arbeitest
- Planung und Umsetzung von B2B-Marketingkampagnen (digitale und klassische Kanäle)
- Koordination und Steuerung von externen Agenturen und Dienstleistern
- Monitoring, Analyse und Reporting der Kampagnenperformance
- Mitwirkung bei Messen, Events und Sonderprojekten
- Teilbudgetverantwortung im Verantwortungsbereich
- Enge Zusammenarbeit mit dem AuĂźendienst und Stakeholdern
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/ Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im B2B Marketing
- Fundierte Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von B2B-Marketingstrategien
- Erste Erfahrungen in der Budget- und KPI-Planung
- Kreativität sowie Präsentations- und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Worauf du dich freuen kannst
- 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
- Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
- Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
- Sinnstiftend: unser soziales und grĂĽnes Engagement manifestiert sich in zahlreichen ESG- und CSR-Projekten
- Work & Life: mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterstützen wir dich in Beruf und Privatleben – Coaching, Vermittlung, Live-Events und weitere Angebote
- Weiterentwicklung: bedarfsgerechte Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und mehr
- Gesundheit: Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstage
- Team: Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
- Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick, Obst- und GemĂĽsekorb, Fahrradleasing, MitarbeiterwerbenMitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen
- Betriebliche Altersversorgung und Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
Wir freuen uns auf dich
Creditplus Bank AG
People & Culture
Frau Mareike Sailer
AugustenstraĂźe 7
70178 Stuttgart
Unsere Recruiterin Mareike Sailer gibt dir unter gerne Vorabinformationen.
Marketing Manager (m/w/d) B2B Arbeitgeber: Creditplus Bank
Kontaktperson:
Creditplus Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d) B2B
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Creditplus genau studierst. Überlege dir, wie du deine kreativen Ideen einbringen kannst, um das Bankmarketing neu zu gestalten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Bring deine besten Ideen mit und zeige, dass du bereit bist, unkonventionelle Wege zu gehen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d) B2B
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich für die Stelle als Marketing Manager bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir unkonventionelle Ideen schätzen und das klassische Bankmarketing auf den Kopf stellen wollen.
Mach es persönlich!: Verpass deiner Bewerbung eine persönliche Note. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position reizt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Zeig deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Marketing hervor. Zeig uns, wie du Kampagnen geplant und umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt in die richtigen Hände bekommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creditplus Bank vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission der Creditplus Bank. Zeige im Interview, dass du ihre unkonventionelle Herangehensweise an das Bankmarketing verstehst und bereit bist, kreative Ideen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische B2B-Marketingkampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu erläutern, um deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Nutze Beispiele, um deine Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren und zeige, dass du ein echter Kommunikationskünstler bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um zu verdeutlichen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.