Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle monatliche Reports und analysiere zentrale Retail-Kennzahlen für innovative Finanzprodukte.
- Unternehmen: Creditplus Bank AG – eine lebendige Gemeinschaft mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, attraktives Gehaltspaket und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Teamevents, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Retailbankings mit datengetriebenen Entscheidungen und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige Erfahrung im Controlling erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen. Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Woran du arbeitest
- Erstellung des monatlichen Reportings nach HGB, IFRS sowie im Management Reporting
- Analyse und Kommentierung zentraler Retail‑Kennzahlen (u.a. Einlagenentwicklung, Produktprofitabilität, Kundensegmente)
- Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Neugeschäftsreportings für Girokonto-, Tagesgeld- und Festgeldprodukte
- Erstellung von Budget-, Forecast- und Mehrjahresplanungen für Retailprodukte
- Sicherstellung hoher Datenqualität sowie Aufbau konsistenter und skalierbarer Reportingstrukturen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Data‑Warehouse‑Anbindungen und Retail-Datenmodellen
- Unterstützung bei der Automatisierung und Standardisierung von Reportingprozessen (z.B. BI‑Tools, Analyseplattformen)
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Berichts- und Steuerungsprozessen
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Controllings, der Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Umfeld Retailbanking oder Finanzdienstleistungen
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse finanzieller Kennzahlen sowie in der Steuerung von Produkt- und Neugeschäftsperformance
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit BI‑ und Reporting‑Tools
- Verständnis für bankfachliche Zusammenhänge, Retail‑KPIs und Einlagenprodukte
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsstärke im Austausch mit internen Schnittstellen wie Finance, Produktmanagement, Marketing und Data
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Worauf du dich freuen kannst
- 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
- Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
- Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
- Sinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft
- Work & Life: mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterstützen wir dich in Beruf und Privatleben. Von Alltagsfragen bis Notfallhilfe - hier findest du alles von Coaching, Vermittlung, Live-Events und noch viele weitere tolle Angebote
- Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
- Gesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
- Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
- Für unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
- Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen
- Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
Unsere Mission
Du begleitest im Controlling den Aufbau einer modernen, datengetriebenen Retailbank und leistest einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Entwicklung der entstehenden Retailprodukte. Mit aussagekräftigen Analysen, strukturiertem Reporting und klaren Handlungsempfehlungen unterstützt du die Steuerung des Neugeschäfts und förderst eine nachhaltige, profitable Wachstumsstrategie. Dabei treibst du den Aufbau effizienter, skalierbarer Steuerungs- und Reportingprozesse aktiv voran und arbeitest eng mit Produktmanagement, Marketing, Data, Finance und weiteren Schnittstellen zusammen.
Wir freuen uns auf dich
Creditplus Bank AG
People & Culture
Frau Zehra Blume
Augustenstraße 77
0178 Stuttgart
Unsere Recruiterin Zehra Blume gibt dir unter zehra.blume@creditplus.de auch gerne Vorabinformationen.
Senior Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Creditplus Bank
Die Creditplus Bank AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre in Stuttgart fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch bedarfsgerechte Trainings und Gesundheitsangebote sowie einem Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, ermöglicht die Creditplus Bank ihren Mitarbeitenden, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung innovativer Finanzdienstleistungen zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Controller (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Finanzsektor und wie du dazu beitragen kannst, die Mission des Unternehmens zu erfüllen. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Controller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creditplus Bank vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Die Creditplus Bank sieht sich nicht als typische Bank, sondern als Gemeinschaft von Gestaltern. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Wünsche der Kunden zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Wissen über Retail-KPIs unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position des Senior Controllers zu untermauern.
✨Kenntnisse in Reporting-Tools demonstrieren
Da die Rolle Kenntnisse in BI- und Reporting-Tools erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, welche Tools du bereits verwendet hast und wie du sie zur Verbesserung von Reportingprozessen eingesetzt hast. Das zeigt, dass du praxisnah und lösungsorientiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Controlling oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen fördert. So kannst du auch mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
