Senior Credit Overdraft Analyst (m/w/d)

Senior Credit Overdraft Analyst (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Kredit- und Überziehungsentscheidungsrahmen für Girokonten in einer digitalen Bank.
  • Unternehmen: Innovative Bank mit familiärer Atmosphäre und Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf Teamevents, Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Finanzsektor.
  • Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Privatkundenkreditgeschäft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.

Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.

Für unsere Kreditabteilung in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior Credit Overdraft Analyst (m/w/d) in Vollzeit.

Woran du arbeitest:

  • Definition und Weiterentwicklung von Akzeptanzregeln, Entscheidungslogiken und Kreditlinien für Dispokredite und Girokonten.
  • Gestaltung und Steuerung des Kredit‑ und Überziehungsentscheidungsrahmens entlang von Risiko‑, Ertrags‑ und Kundenschutzanforderungen.
  • Überwachung und Analyse der Performance des Überziehungs‑ und Kreditlinienportfolios (z. B. Auslastung, Delinquenz, Verluste, Profitabilität).
  • Übersetzung von Risikoparametern und quantitativen Modellergebnissen in umsetzbare kreditfachliche Entscheidungs‑ und Geschäftsregeln.
  • Entwicklung, Pflege und Verantwortung des Kredithandbuchs für Girokonten inklusive End‑to‑End‑Prozessen, Kontrollen und Eskalationspfaden.
  • Identifikation von Abweichungen, Verlusttreibern und Kundenfriktionen sowie Ableitung und Koordination geeigneter Maßnahmen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Risk, Produkt, IT, Operations, Compliance und Inkasso zur Implementierung und Weiterentwicklung von Regeln und Prozessen.
  • Unterstützung der Credit‑Governance durch Reporting, Analysen und Entscheidungsgrundlagen.

Was du mitbringst:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (alternativ Bankausbildung mit relevanter Berufserfahrung).
  • Mehrjährige Erfahrung im Privatkundenkreditgeschäft, idealerweise mit Fokus auf Dispokredite, Girokonten oder Kreditlinien.
  • Fundiertes Verständnis von Kreditrisikosteuerung, Akzeptanzstrategien und Kreditpolitik im digitalen Umfeld.
  • Starke analytische Fähigkeiten, um Portfolio‑Performance zu bewerten und datenbasierte Entscheidungen abzuleiten.
  • Fundierte, mehrjährige berufliche Erfahrung in der Übersetzung von Modellen und Risikoanalysen in operative Entscheidungslogiken, Programmiersprachen SQL, Python oder R von Vorteil.
  • Sehr gute Dokumentations‑ und Strukturierungsfähigkeit (z. B. Kredithandbücher, Richtlinien, Prozessbeschreibungen).
  • Ausgeprägtes Stakeholder‑Management sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Worauf du dich freuen kannst:

  • 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember.
  • Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen.
  • Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell.
  • Sinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft.
  • Work & Life: mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterstützen wir dich in Beruf und Privatleben.
  • Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr.
  • Gesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen.
  • Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände.
  • Für unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents.
  • Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen.
  • Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen.

Wir freuen uns auf dich.

Creditplus Bank AG
People & Culture
Frau Theresa Häcker
Augustenstraße 7, 70178 Stuttgart

Unsere Recruiterin Theresa Häcker gibt dir unter extern.THaecker@creditplus.de auch gerne Vorabinformationen.

Unsere Mission: Als Senior Credit Overdraft Analyst (m/w/d) gestaltest du den Kredit‑ und Überziehungsentscheidungsrahmen für Girokonten einer digitalen Privatkundenbank in Deutschland aktiv mit. Deine Mission ist es, verantwortungsvolle Dispokredit‑ und Kreditlinienentscheidungen zu ermöglichen, Kreditrisiken und Verluste zu reduzieren und gleichzeitig eine reibungslose, digitale Kundenerfahrung sicherzustellen – stets im Einklang mit regulatorischen Anforderungen, Verbraucherschutz und moderner Datenanalyse.

Senior Credit Overdraft Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Creditplus Bank

Die Creditplus Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre in Stuttgart schafft. Mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch bedarfsgerechte Trainings und Gesundheitsangebote, fördert das Unternehmen aktiv das Wohlbefinden und die Karriere seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich für Nachhaltigkeit und Digitalisierung einsetzt und dabei Teamgeist und gemeinsame Erfolge großschreibt.

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Kontaktdaten:

Creditplus Bank Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Credit Overdraft Analyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Kreditrisikosteuerung
Akzeptanzstrategien
Entscheidungslogiken
Datenanalyse
Programmiersprachen SQL
Python