Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Mobile-Banking-App und gestalte innovative Finanzdienstleistungen.
- Unternehmen: Dynamische Gemeinschaft, die Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Finanzwelt vorantreibt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Teamevents, persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären IT-Abteilung und forme die Zukunft des Bankings.
- Qualifikationen: Erfahrung in mobiler Softwareentwicklung und gute Kenntnisse in Flutter/Dart.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kunden zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestaltern, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen. Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Woran du arbeitest
- Technische Verantwortung für das Frontend der Mobile-Banking-App sowie deren sichere, stabile und skalierbare Weiterentwicklung
- Steuerung des strukturierten Insourcings der Mobile-App von einem externen Dienstleister in die interne Entwicklung inklusive Know-how-Transfer
- Bewertung von Codequalität, technischer Schulden und Risiken zur Sicherstellung einer reibungslosen Übernahme und einer langfristig wartbaren Lösung
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung einer nachhaltigen Inhouse-Mobile-Plattform, insbesondere in den Bereichen Architektur, Tooling, CI/CD, Entwicklungsstandards und Release-Prozesse
- Konzeption, Implementierung und Wartung zentraler mobiler Features mit Flutter/Dart in einem regulierten Banking-Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Fachbereichen, Backend-, Security-, QA- und UX-Teams sowie Unterstützung bei Release-Planung und Store-Submissions
- Mitwirkung an technischen Communities, Architekturthemen, Monitoring und der Weiterentwicklung moderner (AI-) Entwicklungsprozesse
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der mobilen Softwareentwicklung
- Mehrjährige Erfahrung in einer Senior- oder Lead-Rolle mit technischer Verantwortung für produktive Mobile-Anwendungen
- Erfahrung im Insourcing von Anwendungen sowie in der Zusammenarbeit mit und der Steuerung von externen Entwicklungspartnern
- Sehr gute Kenntnisse in Flutter/Dart sowie ein fundiertes Verständnis der mobilen Plattformen iOS und Android
- Erfahrung in Mobile-Architektur, CI/CD-Pipelines, Build- und Release-Prozessen sowie im Management des App-Store und Play-Store-Lifecycles
- Fundierte Kenntnisse mobiler Sicherheitsanforderungen und der relevanten Standards
- Praxiserfahrung in Testing, Testautomatisierung und Qualitätssicherung für Mobile Apps
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Ownership-Mentalität sowie eine strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Worauf du dich freuen kannst
- 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
- Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
- Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
- Sinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft
- Work & Life: mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterstützen wir dich in Beruf und Privatleben.
- Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
- Gesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
- Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
- Für unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
- Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen
- Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
Senior Frontend Developer (m/w/d) Mobile App Arbeitgeber: Creditplus Bank
Die Creditplus Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre fördert. In Stuttgart hast du die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung setzt, während du deine Fähigkeiten in der mobilen Softwareentwicklung weiterentwickelst und an bedeutenden Projekten mitwirkst, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Frontend Developer (m/w/d) Mobile App erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeig uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dass du die Werte von Creditplus teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich für ihre Karriere einsetzen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Lass uns sehen, wie du zur digitalen Transformation bei Creditplus beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Developer (m/w/d) Mobile App mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Technologien wie Flutter/Dart gearbeitet hast. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du zu uns passt.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creditplus Bank vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Creditplus legt großen Wert auf Teamspirit und Innovation. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Flutter/Dart und mobilem Design zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine technische Verantwortung und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Stelle Fragen zu den aktuellen Projekten und Herausforderungen im IT-Bereich von Creditplus. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung der Mobile-App mitzuwirken.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams hervor. Creditplus sucht jemanden, der gut mit Product Ownern, UX-Teams und anderen Abteilungen kommunizieren kann. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne Wissen teilst.
