Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung des Underwriting-Teams sowie Optimierung der Prozesse.
- Unternehmen: Creditplus ist Teil der Crédit Agricole und setzt auf Innovation in Finanzdienstleistungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, 13 Gehälter, und bis zu 60 % mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Standort ist Stuttgart mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gleitzeitmodell.
- Warum dieser Job: Führungserfahrung im Finanzsektor und die Möglichkeit, ein leistungsstarkes Team zu formen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Kredit- oder Vertriebsumfeld sowie erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:in zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:in, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen. Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Woran du arbeitest
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams und entwickelst es gezielt weiter.
- Du stärkst individuelle Stärken, förderst Eigenverantwortung und schaffst ein leistungsstarkes Team.
- Du steuerst das Tagesgeschäft und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Du identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst unsere Prozesse kontinuierlich weiter.
- Du arbeitest an bereichsübergreifenden Projekten mit oder übernimmst (Teil-)Projektverantwortung.
- Du arbeitest eng mit internen Bereichen (z. B. IT, Product Owner, Sales Support) sowie externen Partnern zusammen.
Was du mitbringst
- Du hast eine Bank- oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches Studium.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Kredit-, Vertriebs- oder Risikoumfeld mit – idealerweise im digitalen Umfeld oder in der Steuerung von Volumenprozessen.
- Du hast bereits erste Führungserfahrung oder bist bereit, den nächsten Schritt zu gehen.
- Idealerweise hast du Erfahrung in der Steuerung operativer Einheiten in einem telefonischen oder serviceorientierten Umfeld.
- Du trittst sicher auf, überzeugst klar und findest auch in anspruchsvollen Situationen den richtigen Ton.
- Du arbeitest organisiert, analytisch und behältst auch im Tagesgeschäft den Überblick.
- Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch runden dein Profil ab.
Worauf du dich freuen kannst
- 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember.
- Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen.
- Räumliche Flexibilität: bis zu 60 % mobiles Arbeiten sowie Workation.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell.
- Sinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft.
- Work & Life: mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterstützen wir dich in Beruf und Privatleben.
- Ob Soft Skills oder fachliches Know‑how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr.
- Gesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig – deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z. B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen.
- Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände.
- Für unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents.
- Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst‑ und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen.
- Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen.
Teamlead (m/w/d) Kreditentscheidung Arbeitgeber: Creditplus Bank
Creditplus in Stuttgart bietet ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub. Das Team engagiert sich für ESG- und CSR-Projekte und fördert eine familiäre Atmosphäre mit regelmäßigen Teamevents.