Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und bearbeite Kreditanträge effizient und regelkonform.
- Unternehmen: Innovative Bank mit familiärer Atmosphäre und Teamspirit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und attraktives Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wer wir sind
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen. Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Im Zuge der Erweiterung unseres Produktportfolios suchen wir für unseren Bereich Onboarding & Outpayment in Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Kreditsachbearbeiter (m/w/d).
Der Bereich Onboarding & Outpayment verantwortet die effiziente und regelkonforme Bearbeitung von Kreditanträgen entlang der gesamten Prozesskette – von der Prüfung über die Entscheidung bis zur Auszahlung. In enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern wird deine hohe Qualität, kurze Durchlaufzeiten und die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sichergestellt. Ziel ist es, durch strukturierte Prozesse und kontinuierliche Optimierung eine zuverlässige und kundenorientierte Kreditabwicklung zu gewährleisten.
Woran du arbeitest:
- Effiziente und qualitativ hochwertige Prüfung und Bearbeitung von Kreditanträgen über verschiedene Vertriebskanäle hinweg
- Entscheidung über Kreditanträge im Rahmen definierter Kompetenzen sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen
- Prüfung eingereichter Unterlagen auf Vollständigkeit, Plausibilität und Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z.B. MaRisk)
- Bearbeitung aller relevanten Vorgänge in den eingesetzten Systemen (z.B. PPN, DGP, EKIP, KESS)
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Anti-Fraud, Financial Security und Service Center
- Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien zur Betrugsprävention und Risikominimierung
- Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Partnern und Händlern
- Mitwirkung an Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen im eigenen Verantwortungsbereich
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Erste relevante Berufserfahrung in der Kreditsachbearbeitung oder im Finanzdienstleistungsumfeld
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Kreditunterlagen, Prozessen und regulatorischen Anforderungen
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Offenheit im Umgang mit neuen Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Worauf du dich freuen kannst:
- 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
- Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
- Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
- Sinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft
- Work & Life: mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterstützen wir dich in Beruf und Privatleben. Von Alltagsfragen bis Notfallhilfe - hier findest du alles von Coaching, Vermittlung, Live-Events und noch viele weitere tolle Angebote
- Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
- Gesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
- Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
- Für unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
- Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen
- Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
Unsere Mission
Du sorgst dafür, dass Kreditanträge schnell, zuverlässig und regelkonform geprüft und entschieden werden. Mit deinem Blick fürs Detail, deinem Verständnis für Kreditprozesse und deiner strukturierten Arbeitsweise trägst du maßgeblich dazu bei, dass unsere Kund:innen und Vertriebspartner zügig zu ihrer Finanzierung kommen. Dabei verbindest du Effizienz mit Qualität, hältst regulatorische Anforderungen ein und treibst aktiv die Optimierung unserer Kreditprozesse voran.
Wir freuen uns auf dich.
Creditplus Bank AG, People & Culture, Frau Zehra Blume, Augustenstraße 7, 70178 Stuttgart
Unsere Recruiterin Zehra Blume gibt dir unter auch gerne Vorabinformationen.
Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Berufserfahrene Onboarding & Outpayment Arbeitgeber: Creditplus
Die Creditplus Bank AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in Stuttgart, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Hier hast du die Möglichkeit, innovative Finanzdienstleistungen zu gestalten und an bedeutenden ESG- und CSR-Projekten mitzuwirken, während du von umfangreichen Entwicklungsangeboten und einem starken Teamgeist profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Berufserfahrene Onboarding & Outpayment erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Berufserfahrene Onboarding & Outpayment mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Creditplus arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Berufserfahrene Onboarding & Outpayment besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creditplus vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Creditplus zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Creditplus leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
