Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Produktvision und Roadmap unserer Mobile App und entwickle innovative Marketingstrategien.
- Unternehmen: Kreative Gemeinschaft, die Finanzdienstleistungen neu denkt und Nachhaltigkeit fördert.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Teamevents, Gesundheitsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte modernes Bankmarketing und setze außergewöhnliche Ideen in einer dynamischen Umgebung um.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Digital, Erfahrung in digitalen Produkten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Wer wir sind
- Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer
Kund: innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen.
Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von
Gestalter: innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen.
Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole.
Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen.
Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge.
Tschüss eintöniger Arbeitsalltag.
Hallo machbar.
- Für unseren Bereich
- Marketing in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Product Owner (m/w/d) Mobile App in Vollzeit.
Du bist ein Kommunikationskünstler und bereit, das klassische Bankmarketing auf den Kopf zu stellen?
Bei Creditplus sind wir bereit, unkonventionelle Wege zu gehen und “out-of-the-box” Realität werden zu lassen.
Hier entwickelst du nicht nur Produkte, sondern auch außergewöhnliche Ideen, die du auf diversen Kanälen zum Leben erwecken kannst.
Entfalte deine kreativen Fähigkeiten und arbeite in einer Umgebung, die deine Offenheit und Eigenständigkeit wertschätzt.
Gestalte das Bankmarketing neu – und zwar modern, vielfältig und innovativ!
So erobern wir gemeinsam das Herz unserer Kundinnen und Kunden.
- Woran du arbeitest
- Verantwortung für die Produktvision und Roadmap der App aus Marketing‑und Kundensicht
- Priorisierung von Initiativen und Features nach Business Value, Kundenimpact und strategischer Relevanz
- Übersetzung von Marketing‑, Marken‑ und Geschäftszielen in klare fachliche Anforderungen
- Fachliche Verantwortung für den Frontend‑Umfang der App (Struktur, Flows, Inhalte, Usability)
- Definition, Optimierung und Priorisierung von Customer Journeys innerhalb der App (z. B. Onboarding, Nutzung, Engagement)
- Sicherstellung eines konsistenten, intuitiven und markenkonformen Nutzererlebnisses
- Enge Zusammenarbeit mit UX/UI‑Designern bei Konzepten, Wireframes und Prototypen
- Pflege und Priorisierung des Product Backlogs aus fachlicher und marketingseitiger Perspektive
- Aufnahme, Strukturierung und Bewertung von Anforderungen relevanter Stakeholder
- Zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, UX, IT und externen Partnern
- Fachliche Abnahme von umgesetzten Features anhand definierter Business‑ und UX‑Kriterien
- Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Digital, UX, Produktmanagement oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in digitalen Produkt-, App-, Marketing- oder CX-Rollen und in digitaler Produktverantwortung (idealerweise mit Fokus auf Apps oder Frontend-Produkte)
- Fundiertes Wissen in Marketinggetriebener Produkt- und Customer Journey Entwicklung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT- und Delivery-Teams in cross-funktionalen Setups
- Erfahrung im Finanz- oder regulierten Umfeld von Vorteil
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Worauf du dich freuen kannst
- 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
- Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
- Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
- Sinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft
- Work & Life: mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterstützen wir dich in Beruf und Privatleben.
Von Alltagsfragen bis Notfallhilfe - hier findest du alles von Coaching, Vermittlung, Live-Events und noch viele weitere tolle Angebote
- Ob Soft Skills oder fachliches Know‑how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, Linked In Learning und vielem mehr
- Gesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.
- Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
- Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
- Für unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
- Attraktive
Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen
- Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
- Wir freuen uns auf dich
- Creditplus Bank AG
- People & Culture
Frau Theresa Häcker
Augustenstraße 7
70178 Stuttgart - #J-18808-Ljbffr
Product Owner (m/w/d) Mobile App Berufserfahrene Marketing & Kommunikation Arbeitgeber: Creditplus
Die Creditplus Bank AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in Stuttgart, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Hier hast du die Möglichkeit, innovative Finanzdienstleistungen zu gestalten und an bedeutenden ESG- und CSR-Projekten mitzuwirken, während du von umfangreichen Entwicklungsangeboten und einem starken Teamgeist profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner (m/w/d) Mobile App Berufserfahrene Marketing & Kommunikation erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Creditplus.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Creditplus ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Creditplus könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Creditplus beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) Mobile App Berufserfahrene Marketing & Kommunikation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Creditplus:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Creditplus einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creditplus vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Creditplus einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Creditplus relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Creditplus einfügt.
