Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unser Creditreform Rating System und entwickle innovative digitale Produkte.
- Unternehmen: Creditreform, ein führender High-Tech-Service-Dienstleister mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, interne Weiterbildung und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenskultur mit regelmäßigen After Work Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem agilen Team mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Product Ownership und Leidenschaft für digitale Produkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
Immer eine passende Lösung und das Fundament zum Erfolg
Wir sind der Verband der Vereine Creditreform, der High-Tech-Service-Dienstleister für unsere 128 Standorte in Deutschland. Über 140 Jahre Wissen & Erfahrung fließen in unsere innovativen Software-Lösungen mit ein. Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformation, Forderungsmanagement und Marketingdaten.
Für die Gestaltung unserer digitalen Zukunft suchen wir ab sofort:
Das Team
Unser Geschäftsbereich „Customers & Solutions“ macht Creditreform digital erlebbar und baut die „platform for better business“ auf, auf der unsere Kunden und Partner vertrauensvolle Geschäfte durchführen können. In cross-funktionalen Teams bauen wir Produkte und Services, die wir end-to-end verantworten. Gemeinsam wollen wir mit einem agilen Mindset, neuesten Technologien und einer herausragenden User Experience unsere Kunden begeistern.
Das sind deine Aufgaben
- Als Product Owner des neu strukturierten Teams CRS (Creditreform Rating System) übernimmst Du die Ownership für unser Creditreform Rating System.
- Du entwickelst die Vision für dein/e Produkt/e im Kontext der Unternehmensstrategie und verantwortest die produktspezifische Roadmap.
- Du pflegst die produktspezifischen Backlogs und stimmst Anforderungen, Ziele und Prioritäten mit Stakeholdern, anderen PO und deinem Entwicklungsteam ab.
- Du sorgst dafür, dass Du frühzeitig Kundenfeedback zu deinen Weiterentwicklungen einholst und lässt dies in die iterative Verbesserung deiner Produkte einfließen.
- Du behältst den Lifecycle deiner Produkte im Blick und bringst neue Initiativen auf den Weg.
- Du führst Workshops, Produktpräsentationen und Schulungen durch und entwickelst gemeinsam mit einem bestehenden, erfahrenen Team im agilen Kontext Lösungen weiter, das in den Bereich integriert wird.
Das macht dich aus
- Du bist hochmotiviert und kannst für deine Produktvision begeistern und diese intern wie extern überzeugend kommunizieren.
- Du hast mehrjährige Erfahrungen im Auf- und Ausbau von digitalen Produkten und Services, in Product Ownership, sowie in der Portfoliosteuerung.
- Neue Technologien sind für Dich kein Selbstzweck, sondern entscheidend für Kundenzentrierung und eine kurze Time-to-market.
- Du hast das Talent, vertrauensvolle und belastbare Beziehungen mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen aufzubauen und bekommst schnell ein gutes Gespür für ihre Bedürfnisse.
- Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst auf Augenhöhe mit Kund*innen, Kolleg*innen und Dienstleistern.
- Ein agiles Mindset und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
- Kollaborationstools wie Jira, Confluence, Slack & co. sind Dir vertraut.
On top für dich / Deine Vorteile
- 30 Tage Urlaub + Rosenmontag frei.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an bis zu 2 Tagen pro Woche.
- Interne kostenlose Kursangebote, Fort- und Weiterbildungen.
- Betriebliche Gesundheitsförderung, Sport- und Erholungsangebote (Standort Neuss).
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
- Familienfreundlich, private Zusatzversicherung, auch für Angehörige.
- Die Möglichkeit, neben dem Beruf zu studieren.
- Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßige Feedbackgespräche.
- After Work Veranstaltungen sowie Sommer- und Weihnachtsfeste (Standort Neuss).
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits oder Mitarbeitervorteile für z.B. Technik, Reisen oder Wohnen.
- Ausgestatte Küche mit Kaffee, Tee, Wasser und frischem Obst.
- Subventioniertes Mittagessen, das geliefert wird und ein Snackautomat mit süßen, gesunden oder warmen Snacks (Standort Neuss).
- Überdachte kostenlose Parkplätze und abschließbare Fahrradstellplätze (Standort Neuss).
- Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Die Möglichkeit auf ein JobRad und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 70.000 bis 80.000 Euro brutto jährlich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Sende deine Bewerbungsunterlagen (gerne mit einem Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Nachweise) online zu.
Verband Creditreform
Hammfelddamm 13
41460 Neuss
Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: Creditreform Ag
Als Backend Entwickler (m/w/d) bei Creditreform profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Standorte in Deutschland sind strategisch günstig gelegen und bieten ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie an bedeutenden Projekten arbeiten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen – so kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Produkte! In Gesprächen solltest du klar machen, warum du für die Vision des Unternehmens brennst und wie du dazu beitragen kannst, die User Experience zu verbessern. Das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Produkt sind wichtig. Lass deine Begeisterung für die Rolle als Product Owner durchscheinen.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist notwendig. Wir wollen dich verstehen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creditreform Ag vorbereitet
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen in die Entwicklung des Creditreform Rating Systems einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision nicht nur verstehst, sondern auch leidenschaftlich unterstützen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Produkte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten als Product Owner unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Stakeholder-Management betrieben hast und welche Methoden du verwendet hast, um Kundenfeedback zu integrieren.
✨Agiles Mindset demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen. Erkläre, wie du in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast und welche Tools wie Jira oder Confluence du genutzt hast. Zeige, dass du flexibel und lösungsorientiert bist, um Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
