Senior Frontend Developer (m/w/d) – Fokus Qualitätssicherung
Senior Frontend Developer (m/w/d) – Fokus Qualitätssicherung

Senior Frontend Developer (m/w/d) – Fokus Qualitätssicherung

Neuss Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Creditreform Ag

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen und sorge für höchste Qualitätssicherung.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das digitale Lösungen für bessere Geschäfte bietet.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kostenlose Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Kultur mit regelmäßigen Teamevents und hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Geschäfts mit modernster Technologie und einem agilen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung und Leidenschaft für Qualitätssicherung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Senior Frontend Developer (m/w/d) – Fokus Qualitätssicherung.

Das Team

Unser Geschäftsbereich „Customers & Solutions“ macht Creditreform digital erlebbar und baut die „platform for better business“, auf der unsere Kunden und Partner vertrauensvolle Geschäfte durchführen können. In crossfunktionalen Teams bauen wir Produkte und Services, die wir end-to-end verantworten. Gemeinsam wollen wir mit einem agilen Mindset, neuesten Technologien und einer herausragenden User Experience unsere Kunden begeistern.

Bist du bereit, als Senior Frontend Entwickler und QA-Engineer (m/w/d) in Vollzeit in Neuss zu arbeiten?

  • 30 Tage Urlaub + Rosenmontag frei
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an bis zu 2 Tagen pro Woche
  • Interne kostenlose Kursangebote, Fort- und Weiterbildungen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, Sport- und Erholungsangebote (Standort Neuss)
  • Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Familienfreundlich, private Zusatzversicherung, auch für Angehörige
  • Die Möglichkeit, neben dem Beruf zu studieren
  • Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßige Feedbackgespräche
  • After Work Veranstaltungen sowie Sommer- und Weihnachtsfeste (Standort Neuss)
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits oder Mitarbeitervorteile für z.B. Technik, Reisen oder Wohnen
  • Ausgestatte Küche mit Kaffee, Tee, Wasser und frischem Obst
  • Subventioniertes Mittagessen, das geliefert wird und ein Snackautomat mit süßen, gesunden oder warmen Snacks (Standort Neuss)
  • Überdachte kostenlose Parkplätze und abschließbare Fahrradstellplätze (Standort Neuss)
  • Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Die Möglichkeit auf ein JobRad und ein vergünstigtes Deutschlandticket

Senior Frontend Developer (m/w/d) – Fokus Qualitätssicherung Arbeitgeber: Creditreform Ag

Creditreform bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Senior Frontend Developer (m/w/d) in Neuss, das durch eine agile Arbeitsweise und ein starkes Team geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unsere familienfreundliche Kultur, regelmäßige Teamevents und attraktive Mitarbeitervorteile machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
Creditreform Ag

Kontaktperson:

Creditreform Ag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Frontend Developer (m/w/d) – Fokus Qualitätssicherung

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior Frontend Developer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Qualitätssicherung.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos über die Unternehmenskultur und kannst deine Chancen erhöhen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor! Da der Fokus auf Qualitätssicherung liegt, solltest du deine Kenntnisse in Testing-Methoden und Tools auffrischen. Zeig, dass du nicht nur coden, sondern auch qualitativ hochwertige Software liefern kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen an einem Ort zu finden. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe erreichen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend Developer (m/w/d) – Fokus Qualitätssicherung

Frontend Entwicklung
Qualitätssicherung
Agiles Mindset
User Experience
Crossfunktionale Teamarbeit
Technologische Affinität
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Fort- und Weiterbildung
Mobile Arbeit
Feedbackkultur

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Fähigkeiten. Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu erzählen. Zeige, wie deine Erfahrungen dich zu dem perfekten Kandidaten für die Rolle des Senior Frontend Developers machen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creditreform Ag vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Team

Mach dich mit der Position des Senior Frontend Developers und den spezifischen Anforderungen im Bereich Qualitätssicherung vertraut. Informiere dich über die Produkte und Services, die das Team entwickelt, und über die Technologien, die sie verwenden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich Frontend-Entwicklung und Qualitätssicherung. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.

Zeige dein agiles Mindset

Da das Unternehmen Wert auf ein agiles Arbeitsumfeld legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen. Erkläre, wie du in crossfunktionalen Teams gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der User Experience beigetragen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den internen Kursangeboten und Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.

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Creditreform Ag
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