Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und akquiriere B2B-Kunden in der Region Bern - Mittelland.
- Unternehmen: Creditreform Egeli, die grösste Gläubigerschutzorganisation der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Eigenständiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem familiären Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Forderungsmanagement und entwickle dein Kundenportfolio.
- Qualifikationen: Proaktive Verkaufspersönlichkeit mit Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Creditreform ist die grösste Gläubigerschutzorganisation der Schweiz. Die Creditreform Egeli Gesellschaften sind Teil der EGELI Gruppe. Im Jahr 1943 gegründet, führt das Familienunternehmen nun bereits in der dritten Generation die Kreisbüros Basel, Bern, St. Gallen, Lugano und Zürich des Schweizerischen Verbandes Creditreform. Die Egeli Gruppe beschäftigt mehr als 200 Mitarbeitende. Als seriöse Geschäftspartner begleiten wir unsere Kunden durch alle Geschäftsphasen des Forderungsmanagements: Von der Akquisition über die Prävention bis zur Realisierung.
Für die Region Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Kundenberaterin / einen Kundenberater im Aussendienst (100%).
In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du die ganzheitliche Beratung deines Kundenportfolios im eigenen Verkaufsgebiet in der Region Bern - Mittelland. Du bist für die Akquisition von neuen B2B-Kunden und für den Vertrieb unserer Produkte und Dienstleistungen zuständig. Bei unseren Bestandeskunden erkennst du durch aktive und stetige Betreuung Entwicklungspotentiale und stehst unseren Kunden im Forderungsmanagement beratend zur Seite. Weiter führst du Schulungen für unsere Kundschaft in den Bereichen Bonitätsauskünfte und Inkasso durch.
Dein Profil
- Proaktive Verkaufspersönlichkeit
- Überzeugender, kommunikativer und gewinnbringender Auftritt
- Freude an Akquise
- Abschlussstärke und Verhandlungsgeschick
- Einwandfreier Betreibungs- und Strafregisterauszug
Warum Creditreform Egeli?
- Wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiären Umfeld
- Eigenständiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Angemessene Benefits
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 17. Mai 2026 über unser Online-Tool.
Kundenberaterin / Kundenberater im Aussendienst Arbeitgeber: Creditreform Egeli Zürich AG
Creditreform Egeli ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiären Umfeld bietet. Mit einem eigenständigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich sowie attraktiven Anstellungsbedingungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die Möglichkeit, in der dynamischen Region Zürich zu arbeiten, kombiniert mit einem engagierten Team, macht Creditreform zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Vertrieb anstreben.
Kontaktdaten:
Creditreform Egeli Zürich AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenberaterin / Kundenberater im Aussendienst erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenberaterin oder Kundenberater im Aussendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Creditreform und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen im Forderungsmanagement helfen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen an einem Ort zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenberaterin / Kundenberater im Aussendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Creditreform Egeli zu arbeiten.
Betone deine Stärken:Hebe deine proaktive Verkaufspersönlichkeit und dein Verhandlungsgeschick hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und wie du Kunden erfolgreich akquiriert hast.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardtexte! Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Position verstanden hast und wie du dazu passt.
Nutze unser Online-Tool:Reiche deine Bewerbung über unser Online-Tool ein. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creditreform Egeli Zürich AG vorbereitet
✨Informiere dich über Creditreform
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Creditreform und deren Dienstleistungen machen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel mit Akquise und Kundenberatung zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast und welche Strategien dabei hilfreich waren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Kundenberaterin oder Kundenberater ist eine überzeugende Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens fragst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an deinem eigenen Wachstum und dem des Unternehmens.
