Finanz- und Lohnbuchhalter (w/m/d) – Verantwortung & Entwicklung in Köln

Zahlen müssen stimmen. Prozesse sollten funktionieren. Und wenn sie es nicht tun, ändern wir etwas.

Sie arbeiten strukturiert, übernehmen gerne Verantwortung und haben den Anspruch, dass Aufgaben nicht nur erledigt, sondern richtig erledigt werden?

Sie möchten in der Buchhaltung nicht ausschließlich Vorgaben abarbeiten, sondern auch Verbesserungspotenziale erkennen, Abläufe mitgestalten und Ihren Verantwortungsbereich weiterentwickeln?

Dann möchten wir Sie kennenlernen.

Finanz- und Lohnbuchhalter (w/m/d) in Vollzeit

Aufgaben

Sie übernehmen einen zentralen Teil unserer Finanz- und Lohnbuchhaltung und sorgen dafür, dass Zahlen, Termine und Prozesse stimmen. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Verbuchung und Abstimmung von Kontoauszügen
• Mitwirkung bei der Erstellung der Monatsabschlüsse
• Prüfung und Steuerung des Zahlungsverkehrs
• regelmäßige Kontenabstimmung und Klärung von Abweichungen
• Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Behörden und internen Fachabteilungen
• Erstellung von Kennzahlen, Auswertungen und Reportings für die Geschäftsleitung
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen in bestehenden Prozessen
• Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Abläufen

Mit zunehmender Erfahrung können Sie zusätzliche Verantwortung und perspektivisch auch koordinierende Aufgaben innerhalb des Teams übernehmen.

Profil

Sie passen besonders gut zu uns, wenn Sie:

• eine kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Bereich Finanz-/Bilanzbuchhaltung oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen haben
• mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mitbringen
• fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung besitzen
• idealerweise bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung haben
• gerne mit Zahlen arbeiten und Zusammenhänge schnell erfassen
• strukturiert, verbindlich und selbstständig arbeiten
• Termine und Zusagen zuverlässig einhalten
• Verantwortung für Ihren eigenen Bereich übernehmen
• Probleme frühzeitig ansprechen und nicht erst dann, wenn sie eskalieren
• bestehende Abläufe hinterfragen und Verbesserungsvorschläge einbringen
• Entscheidungen treffen und Ihre fachliche Einschätzung klar vertreten können
• sicher mit MS Office und insbesondere Excel umgehen
• mit vertraulichen Informationen absolut diskret umgehen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzen

Kenntnisse in HS Finanzwesen / HS Fibu sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Wir bieten

Sicherer Arbeitsplatz – auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten

Gerade in wirtschaftlich turbulenten Zeiten ist ein verlässlicher Arbeitgeber viel wert. Creditreform steht seit mehr als 145 Jahren für Stabilität und langfristiges Denken. In den vergangenen 50 Jahren wurde bei uns kein Mitarbeiter aus betriebswirtschaftlichen Gründen gekündigt oder in Kurzarbeit geschickt.

Darauf sind wir stolz.

Verantwortung statt Mikromanagement

Wir erwarten Eigenständigkeit – und geben Ihnen dafür das notwendige Vertrauen. Sie erhalten einen klaren Verantwortungsbereich und sollen diesen selbstständig organisieren und weiterentwickeln.

Gestaltung ausdrücklich erwünscht

„Das haben wir schon immer so gemacht“ ist für uns kein überzeugendes Argument. Wenn Sie erkennen, dass ein Prozess einfacher, sicherer, digitaler oder effizienter gestaltet werden kann, möchten wir Ihre Ideen hören.

Dabei geht es nicht nur um Vorschläge: Sie bekommen auch die Möglichkeit, Verbesserungen tatsächlich umzusetzen.

Entwicklungsperspektive

Wer fachlich überzeugt, Verantwortung übernimmt und organisatorische Stärke zeigt, kann seinen Aufgabenbereich bei uns kontinuierlich erweitern. Perspektivisch besteht auch die Möglichkeit, koordinierende Verantwortung innerhalb des Teams übernehmen.

Familienfreundlich und planbar

Ein verantwortungsvoller Job sollte mit dem Privatleben vereinbar sein.

Deshalb bieten wir Ihnen:

• flexible Arbeitszeiten
• bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche
• planbare Arbeitsbedingungen
• eine auf langfristige Zusammenarbeit ausgerichtete Unternehmenskultur

Ausgezeichneter Arbeitgeber

Unsere Arbeitgeberqualität wird regelmäßig auch von unabhängiger Seite bestätigt:

• kununu Top Company Award 2023
• kununu Top Company Award 2024
• Most Wanted Start 2025 – Deutschlands beliebteste Ausbildungsplätze
• kununu Top Company Award 2025
• Top Rated Siegel für Gehaltszufriedenheit 2025
• kununu Top Company Award 2026
• Top Rated Siegel für Gehaltszufriedenheit 2026
• Top Rated Siegel für Familienfreundlichkeit 2026
• Most Wanted Employer in Köln 2027

Lesen Sie unsere Mitarbeitenden-Rezensionen auf kununu.com.

Strukturierter Einstieg

Sie erhalten ein personalisiertes Onboarding und werden strukturiert in unsere Systeme und Prozesse eingearbeitet. Unser Ziel ist nicht, Sie möglichst lange einzuarbeiten, sondern Ihnen schnell die Sicherheit zu geben, Ihren Verantwortungsbereich selbstständig übernehmen zu können.

Fachliche Weiterentwicklung

Wir unterstützen Ihre Entwicklung durch:

• fachliche Weiterbildungen und Trainings
• regelmäßige Feedbackgespräche
• Austausch mit Spezialisten innerhalb des deutschlandweiten Creditreform-Netzwerks
• die Möglichkeit, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen

Attraktiver Standort in Köln-Bayenthal

Unser Büro liegt direkt am Rhein und ist mit Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

• eigener Parkplatz
• Haltestelle Schönhauser Straße direkt gegenüber
• gute Anbindung an die Kölner Innenstadt

Außerdem inklusive

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• Corporate Benefits
• regelmäßige Mitarbeiter-Events
• Getränke, Obst etc.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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