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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Forderungen eigenverantwortlich im Kontakt mit Gläubigern und Schuldnern.
- Arbeitgeber: Creditreform ist Deutschlands führender Anbieter von Wirtschaftsinformationen und Forderungsmanagementlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit klaren Strukturen und Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Rechtsbereich oder Büromanagement, Erfahrung im Forderungsmanagement von Vorteil.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und guter Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Creditreform ist Deutschlands führender Anbieter von Wirtschaftsinformationen, Marketingdaten und Lösungen zum Forderungsmanagement. Seit 1879 schützen wir Unternehmen vor Zahlungsausfällen. An dieser Grundidee hat sich bis heute nichts geändert, aber unsere Angebote haben sich fortlaufend weiterentwickelt. Weltweit vertrauen rund 160.000 Mitglieder auf unsere Lösungen und schöpfen aus unserem umfangreichen Datenbestand, den wir täglich vervollständigen und aktualisieren.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/x) für den Bereich Forderungsmanagement mit dem Schwerpunkt der eigenverantwortlichen und zielorientierten Bearbeitung von Forderungen im täglichen Kontakt mit Gläubigern und Schuldnern. Du bist auf der Suche nach einem Job mit klaren Strukturen, in einem dynamischen Team und der Möglichkeit, teilweise dezentral von zuhause arbeiten zu können? Dann solltest du weiterlesen:
In deinem Fokus steht das Forderungsmanagement im außergerichtlichen aber auch gerichtlichen Mahnwesen. Du vermittelst mit deiner Menschenkenntnis zwischen den Interessen von Gläubigern und Schuldnern. Dabei kommunizierst du sowohl telefonisch als auch im Schriftverkehr mit Schuldnern, Rechtsanwälten, Schuldnerberatungen und sonstigen am Prozess beteiligten Personen. Du erstellst Anträge auf Erlass eines Mahn- und/oder Vollstreckungsbescheids. Du übernimmst die Ermittlung und Auswertung von Vermögens-/Drittauskünften und stößt Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse an. Du klärst Rückfragen, die Ursachen für Zahlungsrückstände, verhandelst Rückzahlungszeitpunkte, Ratenzahlungspläne sowie Vergleiche und motivierst deine Gesprächs- und Korrespondenzpartner zur Einhaltung getroffener Vereinbarungen.
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/x), bist aktuell in einer Kanzlei tätig oder gelernter Kaufmann für Büromanagement (m/w/x)
- Praktische Erfahrungen im Bereich Forderungsmanagement bzw. Mahn- und Vollstreckungswesen sind von Vorteil
- Eine freundliche, verbindliche und seriöse Kommunikation ist für dich selbstverständlich
- Ein hohes Maß an Eigenorganisation und Durchsetzungsfähigkeit
- Mit deiner zuverlässigen, selbständigen und organisierten Arbeitsweise bist du eine Bereicherung für unser Team
- Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
Wir bieten:
- Einen krisenfesten und zukunftsgerichteten Arbeitsplatz mit Perspektive
- Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Durch eine von Beginn an enge Begleitung und individuelle Einarbeitung sowie regelmäßige hausinterne Schulungen entwickeln wir dich zum Spezialisten/zur Spezialistin in deinem Bereich
- Klare Strukturen
- Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
- Eine konstruktive und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Ein familienfreundliches Unternehmen
- Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die Creditreform Akademie
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen
Mitarbeiter für den Bereich Forderungsmanagement (m/w/x) Arbeitgeber: Creditreform Osnabrück/Nordhorn Unger KG
Kontaktperson:
Creditreform Osnabrück/Nordhorn Unger KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für den Bereich Forderungsmanagement (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Forderungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Forderungsmanagement zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die während des Gesprächs auftreten könnten. Überlege dir, wie du mit verschiedenen Arten von Schuldnern kommunizieren würdest, um deine Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du in Gesprächen klar und präzise argumentierst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um Vertrauen bei Gläubigern und Schuldnern aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für den Bereich Forderungsmanagement (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Creditreform. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen im Forderungsmanagement und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Forderungsmanagement und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen, die für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Menschenkenntnis und deine Fähigkeit ein, zwischen Gläubigern und Schuldnern zu vermitteln.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die formale Ansprache und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creditreform Osnabrück/Nordhorn Unger KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Bereich Forderungsmanagement. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Kommunikation mit Gläubigern und Schuldnern am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Menschenkenntnis
Da der Job viel mit zwischenmenschlicher Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennst, die deine Fähigkeit zur Empathie und Verhandlungsgeschick zeigen.
✨Hebe deine Eigenorganisation hervor
Betone während des Interviews, wie du deine Aufgaben selbstständig und organisiert angehst. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Durchsetzungsfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein verdeutlichen.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der Entwicklung deiner Fähigkeiten, indem du nach den angebotenen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
