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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue B2B-Kunden und plane eigenständig Kundenbesuche.
- Arbeitgeber: Creditreform ist Deutschlands führender Anbieter von Wirtschaftsinformationen seit 1879.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Firmenwagen und Gesundheitsangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem krisensicheren Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige interne Weiterbildungen und Unterstützung bei der Altersvorsorge inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Creditreform ist Deutschlands führender Anbieter von Wirtschaftsinformationen, Marketingdaten und Lösungen zum Forderungsmanagement. Seit 1879 schützen wir Unternehmen vor Zahlungsausfällen. An dieser Grundidee hat sich bis heute nichts geändert, aber unsere Angebote haben sich fortlaufend weiterentwickelt. Weltweit vertrauen rund 160.000 Mitglieder auf unsere Lösungen und schöpfen aus unserem umfangreichen Datenbestand, den wir täglich vervollständigen und aktualisieren.
Zur Verstärkung unseres Teams in Pforzheim suchen wir ab sofort einen Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) für die Neukundenakquise.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Identifizierung, Akquisition und Gewinnung von Neukunden im Bereich B2B
- Sie planen und terminieren eigenständig Ihre Kundenbesuche mit tatkräftiger Unterstützung durch unseren Innendienst
- Verkauf der Produkte und Dienstleistungen der gesamten Creditreform-Gruppe
- Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen, insbesondere mit den Kundenberatern
- Regelmäßige Teilnahme an internen Weiterbildungen
Das macht Sie aus:
- Sie haben Spaß und Freude bei der Akquisition und Gewinnung von Neukunden
- Kommunikationsfähigkeit
- Sie besitzen Engagement und Leidenschaft für den Vertrieb, Umsetzungsstärke und Kundenorientierung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Mehrjährige Vertriebserfahrung
On top für Sie / Ihre Vorteile:
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeit
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Aus- und Weiterbildungen
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits
- Firmenwagen
- ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Diensthandy
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Nachweise) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: crefo.personal@pforzheim.creditreform.de.
Falls Sie Fragen zum Bewerbungsprozess oder Ähnliches haben, hilft Herr Patrick Baumann Ihnen gerne weiter. Ihr Ansprechpartner für die Stelle ist Herr Stipo Celar (Leitung Vertrieb).
Creditreform Pforzheim Müller & Schott GmbH & Co. KG
Herr Stipo Celar
Maximilianstr. 46
75172 Pforzheim
www.creditreform.de/pforzheim
Neukundenakquise Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: Creditreform Pforzheim
Kontaktperson:
Creditreform Pforzheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Neukundenakquise Architekt (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei Creditreform arbeiten oder dort gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von Creditreform. Je besser du die Angebote verstehst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten und potenzielle Kunden ansprechen.
✨Bereite dich auf Kundenbesuche vor
Übe deine Präsentationstechniken und entwickle ein starkes Pitch-Deck, das die Vorteile der Creditreform-Lösungen klar darstellt. Dies wird dir helfen, selbstbewusst und professionell aufzutreten.
✨Zeige Engagement und Leidenschaft
Sei bereit, deine Begeisterung für den Vertrieb und die Neukundenakquise zu zeigen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge in der Akquisition belegen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Neukundenakquise Architekt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Creditreform und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und den Markt zu erfahren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für die Neukundenakquise und deine Vertriebserfahrung hervorhebt. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie du diese erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen im Vertrieb sowie deine kaufmännische Ausbildung klar darstellt. Betone deine Erfolge in der Neukundenakquise.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du auch deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creditreform Pforzheim vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Neukundenakquise vor
Da die Position stark auf die Akquisition von Neukunden fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über deine Strategien und Erfahrungen in diesem Bereich machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Vertriebswelt sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Ansätze zur Kundenansprache zu erläutern. Ein gutes Beispiel könnte eine Situation sein, in der du ein schwieriges Gespräch erfolgreich gemeistert hast.
✨Informiere dich über Creditreform
Stelle sicher, dass du die Dienstleistungen und Produkte von Creditreform gut kennst. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, im Gespräch gezielte Fragen zu stellen oder relevante Punkte anzusprechen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Engagement, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und den Möglichkeiten zur Weiterbildung stellst. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
