Insolvenzreferent/in (m/w/d)

Insolvenzreferent/in (m/w/d)

Linz Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrete Gläubiger in Insolvenzen und arbeite aktiv an Verhandlungen mit.
  • Unternehmen: Creditreform, ein angesehener Gläubigerschutzverband in Österreich.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich.
  • Weitere Informationen: Werde Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe mit über 130 Jahren Erfahrung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gläubigervertretung in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Matura oder Studium der Rechtswissenschaften, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Der österreichische Verband Creditreform vertritt als vom Justizministerium staatlich bevorrechteter Gläubigerschutzverband die Interessen der Gläubiger in Insolvenzverfahren

Wir suchen zum Ausbau unserer Gläubigerschutzdienstleistungen für Oberösterreich eine/n engagierte/n

INSOLVENZREFERENT (m/w/d)

Oberösterreich / geringfügig bzw. Teilzeit (ab 12 STD/Woche)

Aufgaben

- Vertretung von Gläubigern in Firmen- und Privatinsolvenzen in Oberösterreich und zum Teil in Niederösterreich - Aktive, konstruktive Mitwirkung an den Insolvenztagsatzungen - Korrespondenz mit Gerichten, Insolvenzverwaltern und Schuldnern - Information und Beratung von Gläubigern, Abklärung von Sonderrechten - Akquisition von Vollmachten

Profil

- Matura, (laufendes oder abgeschlossenes) Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbares - Kommunikative, aufgeschlossene Persönlichkeit - Hohe soziale Kompetenz - Selbständige strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist, - Hands-on-Mentalität und Belastbarkeit - Zahlenverständnis und Genauigkeit - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sehr gute MS Office Kenntnisse - Advokat Kenntnisse von Vorteil - Führerschein B und eigener PKW

Wir bieten

- Anstellung im Umfeld einer erfolgreichen Unternehmensgruppe, die seit 1889 in Österreich tätig ist - Eigenverantwortlicher und abwechslungsreicher Aufgabenbereich - Flexible Arbeitszeiten mittels Gleitzeitvereinbarung und Home-Office-Möglichkeit - Mitarbeit in einem dynamischen, ambitionierten Team

Wir bieten Ihnen ein monatliches Mindestgehalt ab € 550 brutto auf geringfügiger Basis (10 Std/Woche). Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

Insolvenzreferent/in (m/w/d) Arbeitgeber: CREDITREFORM Wirtschaftsauskunftei Kubicki KG

Der österreichische Verband Creditreform ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oberösterreich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home-Office und einem engagierten Team fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, aktiv an wichtigen Insolvenztagsatzungen mitzuwirken und Ihre sozialen Kompetenzen in einem bedeutenden Bereich des Gläubigerschutzes einzubringen.

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Kontaktdaten:

CREDITREFORM Wirtschaftsauskunftei Kubicki KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Insolvenzreferent/in (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dich als engagierte/r Insolvenzreferent/in zu präsentieren.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Insolvenzreferent/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Rechtswissenschaften
Kommunikative Fähigkeiten
Soziale Kompetenz
Selbständige Arbeitsweise
Teamgeist
Belastbarkeit
Zahlenverständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser erreichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CREDITREFORM Wirtschaftsauskunftei Kubicki KG vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Insolvenzreferenten vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends im Insolvenzrecht und die Herausforderungen, die Gläubiger in Österreich gegenüberstehen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine kommunikativen Fähigkeiten und deine soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern, wie Gerichten oder Schuldnern, kommuniziert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Job sind immer gut.

Präsentiere deine Hands-on-Mentalität

Betone deine Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst hast. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld, wo Flexibilität und Belastbarkeit gefragt sind.