Nachfolge der Leitung Buchhaltung (m/w/d)

CREDITREFORM ist heute mit 147 Jahren Erfahrung der führende europäische Dienstleister im Bereich Businessinformationen. Zurzeit beschäftigen wir weltweit über 4.000 Mitarbeiter/innen. Der Creditreform Community stellen wir eine Vielzahl an digitalen Lösungen zur Verfügung. Diese Lösungen beinhalten unter anderem Tools für Marktanalysen, weltweite Bonitätsbewertungen bis hin zum Forderungsmanagement und Insolvenzvertretungen. Eine Vielzahl an weiteren digitalen Lösungen für den E-Commerce Bereich runden unser Portfolio ab.

Für unser Büro in Wien suchen wir eine/n Nachfolge der Leitung Buchhaltung (m/w/d) Wien, VOLLZEIT (40 STD/WOCHE).

Aufgaben

• Personelle und fachliche Leitung der für den Unternehmenserfolg zentralen Abteilung Finanzbuchhaltung im Zuge einer geplanten Nachfolge.
• Eigenständige Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen und Vorbereitung der Jahresabschlüsse für mehrere Gesellschaften.
• Operative Mitarbeit in der Verbuchung laufender Geschäftsfälle, UVA, Zahlungsverkehr und Mahnwesen.
• Verantwortung für die Einhaltung von Rechnungswesen-Prozessen im Rahmen von steuerlichen und gesetzlichen Vorschriften.
• Schnittstelle zu internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern (zB Steuerberater / Lohnverrechnung).
• Unterstützung von Geschäftsleitung und Controlling bei Reporting, Budgetierung, Kalkulationen und Freigabeprozessen.
• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Finance-Prozesse sowie Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten.

Profil

• Abgeschlossene Buchhaltungs- bzw. Bilanzbuchhaltungsausbildung, alternativ abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Lehre/HAK/HLW/HAS/FH/Uni) mit entsprechender Berufserfahrung.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, auch in der Bilanzierung nach UGB.
• Mehrjährige Erfahrung in Senior-, TeamLead- oder Leitungsfunktion.
• Gute MS Office-Anwenderkenntnisse (insbesondere Excel), IT-Affinität und Interesse an der Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
• MS NAV Kenntnisse von Vorteil.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Ergebnisorientierung, Eigeninitiative, Lern- und Einsatzbereitschaft.
• Zuverlässigkeit sowie selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität, Blick für das große Ganze.

Wir bieten

• Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem langjährig erfolgreichen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
• Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Gleitzeitvereinbarung.
• Umfassende Einschulung sowie persönliche und fachliche Entwicklung.
• Mitarbeit in einem dynamischen & ambitionierten Management Team.
• Mitarbeiter Benefits, Möglichkeit zu Home-Office Regelung.

Für unser Unternehmen gilt der Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertraglich Jahresmindestgehalt € 50.400,-- brutto beträgt dazu bitte telefonische Besprechung! (Basis: 40 Stunden). Aufgrund der Verantwortung und je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche marktkonforme Überzahlung vorgesehen, die in einem persönlichen Gespräch vereinbart wird.