Backend Entwickler (m/w/d)

Backend Entwickler (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Creditreform

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Verband der Vereine Creditreform mit über 140 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarelösungen und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Aufgaben

Profil

Wir bieten

Einführung

Immer eine passende Lösung und das Fundament zum Erfolg. Wir sind der Verband der Vereine Creditreform, der High-Tech-Service-Dienstleister für unsere 128 Standorte in Deutschland. Über 140 Jahre Wissen & Erfahrung fließen in unsere innovativen Software-Lösungen mit ein.

Backend Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Creditreform

Als Backend Entwickler (m/w/d) bei Creditreform profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere 128 Standorte in Deutschland ermöglichen es Ihnen, in einem stabilen und erfahrenen Umfeld zu arbeiten, das auf über 140 Jahre Expertise zurückblickt.
Creditreform

Kontaktperson:

Creditreform HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Backend Entwickler (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Backend Entwicklern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir dabei helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu machen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Backend-Entwicklung! Teile Projekte oder Beiträge in sozialen Medien, um dein Wissen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du im Gedächtnis bleibst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backend Entwickler (m/w/d)

Backend-Entwicklung
Software-Entwicklung
Datenbankmanagement
API-Integration
Programmiersprachen (z.B. Java, Python, C#)
Cloud-Technologien
Versionskontrolle (z.B. Git)
Fehlerbehebung
Teamarbeit
Agile Methoden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähle von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie du deine Fähigkeiten als Backend Entwickler in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creditreform vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du weißt, welche Programmiersprachen oder Frameworks gefragt sind, kannst du gezielt Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen.

Bereite konkrete Projekte vor

Überlege dir einige Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erklären. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast – das wird deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach der Teamstruktur oder den aktuellen Projekten, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.

Kulturelle Passung

Informiere dich über die Unternehmenskultur des Verbands der Vereine Creditreform. Überlege dir, wie deine Werte und Arbeitsweise zu deren Philosophie passen. Das hilft dir, während des Interviews authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

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