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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als (Junior) IT-Administrator bist du für die Verwaltung und Optimierung unserer IT-Systeme zuständig.
- Arbeitgeber: Creditreform ist der führende Anbieter von Wirtschaftsinformationen in Deutschland seit 1879.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Unternehmen vor Zahlungsausfällen schützt und echte Auswirkungen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Kenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Creditreform ist Deutschlands führender Anbieter von Wirtschaftsinformationen, Marketingdaten und Lösungen zum Forderungsmanagement. Seit 1879 schützen wir Unternehmen vor Zahlungsausfällen. Heute gibt es alleine in Deutschland 128 selbständige Geschäftsstellen. Sie betreuen über 130.000 Mitgliedsunternehmen aller Größen und Branchen – darunter Industriekonzerne . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
(junior) It-administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Creditreform
Kontaktperson:
Creditreform HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (junior) It-administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen IT-Systemen und Softwarelösungen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Creditreform. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, um zu zeigen, dass du für die Herausforderungen in der IT bereit bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich IT-Administration und wie sie sich auf das Forderungsmanagement auswirken. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und die Branche verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (junior) It-administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Creditreform und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Lösungen und die Anforderungen an die Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Zeugnissen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und professionell gestaltet sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als (Junior) IT-Administrator darlegst. Gehe auf deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen ein und erkläre, warum du gut ins Team von Creditreform passt.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creditreform vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Wirtschaftsinformationen und Marketingdaten, die Creditreform anbietet. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Software oder Tools zu nennen, mit denen du bereits gearbeitet hast, und erkläre, wie diese für die Position relevant sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in der Rolle eines IT-Administrators entscheidend sind.
