Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Bestandskunden und entwickle individuelle Lösungen im Vertrieb.
- Arbeitgeber: Creditreform ist Deutschlands führender Anbieter von Wirtschaftsinformationen und Forderungsmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenfahrzeug, 29 Urlaubstage und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit langfristigen Perspektiven und persönlicher Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium; Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, moderne Arbeitsplätze und exklusive Firmenveranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Creditreform ist Deutschlands führender Anbieter von Wirtschaftsinformationen, Marketingdaten und Lösungen zum Forderungsmanagement. Seit 1879 schützen wir Unternehmen vor Zahlungsausfällen. An dieser Grundidee hat sich bis heute nichts geändert, aber unsere Angebote haben sich fortlaufend weiterentwickelt. Weltweit vertrauen rund 160.000 Mitglieder auf unsere Lösungen und schöpfen aus unserem umfangreichen Datenbestand, den wir täglich vervollständigen und aktualisieren.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Junior Sales Manager im Bereich Bonität/Risikobewertung/Forderungsmanagement (m/w/d) für das Verkaufsgebiet Hamburg in Vollzeit.
Werde Teil unseres erfolgreichen Teams!
Du bist kommunikativ, begeisterst Dich für Vertrieb und suchst eine spannende Herausforderung, bei der Du Deine Kunden durch individuelle Lösungen überzeugst? Dann bist Du bei uns genau richtig!
- Du berätst unsere Bestandskunden mit Deinem Fachwissen aus dem umfassenden Dienstleistungsportfolio von Creditreform und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen, die echten Mehrwert bieten.
- Du baust aktiv neue Kundenbeziehungen auf und übernimmst Verantwortung für Dein eigenes Vertriebsgebiet – immer mit dem Ziel, langfristiges Vertrauen zu gewinnen und zu festigen.
- Mit Deinem geschulten Blick führst Du Bedarfsanalysen durch, identifizierst Potenziale und entwickelst passgenaue Lösungen für Deine Kunden.
- Du begeisterst Deine Kunden durch Deine überzeugende Kommunikation und positionierst Dich als geschätzte/r Ansprechpartner/in in Deinem Bereich.
- Du erstellst maßgeschneiderte Verkaufsangebote und erzielst gemeinsam mit Deinen Kunden messbare Erfolge.
- Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Verkaufsstrategien bei und baust nachhaltige und langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Als echter Teamplayer bindest Du unseren Vertriebsinnendienst ein und sorgst für einen reibungslosen Ablauf bei organisatorischen und administrativen Aufgaben.
- Du brennst für den Vertrieb und verstehst es, durch Deine Kommunikation echte Mehrwerte in Kundenbeziehungen zu schaffen.
- Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium bilden die ideale Grundlage – aber auch Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung sind herzlich willkommen.
- Deine Verhandlungskompetenz, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen machen Dich zu einer starken Persönlichkeit.
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und pragmatisch, bist aber gleichzeitig ein wertvoller Teil eines erfolgreichen Teams.
- Dich erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuer Möblierung und aktueller Technik – für ein Arbeiten auf Augenhöhe.
- Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem Du Deine Karriere aktiv mitgestalten kannst.
- Ein leistungsorientiertes, faires Vergütungspaket, das Deine Erfolge belohnt.
- Nach der Übernahme Deines eigenen Vertriebsgebiets erhältst Du ein Firmenfahrzeug zur Verfügung – inklusive privater Nutzungsmöglichkeit und Tankkarte in ganz Deutschland.
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und krisenfesten Unternehmen, das Dir langfristige Perspektiven bietet.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 29 Erholungstage. Zusätzlich sind der 24. Dezember sowie der 31. Dezember bei uns arbeitsfrei.
- Eine Unternehmenskultur, die Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert und Dich auf Deinem Weg zum Erfolg unterstützt.
- Teilnahme an exklusiven Firmenveranstaltungen im In- und Ausland, bei denen alle Kosten (Unterkunft, An- und Abreise) übernommen werden – ein echtes Rundum-sorglos-Paket!
- Zahlreiche zusätzliche Benefits wie Corporate Benefits, Laptop und Diensthandy, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche.
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell, was u.a. auch Möglichkeiten des mobilen Arbeitens ermöglicht.
Junior Sales Manager (m/w/d) im Bereich Bonität/Risikobewertung/Forderungsmanagement Arbeitgeber: Creditreform

Kontaktperson:
Creditreform HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d) im Bereich Bonität/Risikobewertung/Forderungsmanagement
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Bonität und Risikobewertung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Forderungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kommunikations- und Verhandlungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Pitch vor, in dem du erklärst, wie du potenzielle Kunden gewinnen und langfristige Beziehungen aufbauen würdest. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d) im Bereich Bonität/Risikobewertung/Forderungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Creditreform. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die Branche zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Vertriebserfolge.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior Sales Manager interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creditreform vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Bonität, Risikobewertung und Forderungsmanagement. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie Creditreform sich von anderen Anbietern abhebt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und den Vertriebsinnendienst einzubinden. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur eigenständig arbeiten können, sondern auch als Teil eines Teams zum Erfolg beitragen.