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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unser Partnerportfolio und entwickle neue Partnerschaften.
- Arbeitgeber: Creditreform, ein innovativer Dienstleister mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundlich mit tollen Mitarbeiterangeboten und regelmäßigen After Work Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Partnermanagements.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und Erfahrung im strategischen Partnermanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind der Verband der Vereine Creditreform, der High-Tech-Service-Dienstleister für unsere 128 Standorte in Deutschland. Über 140 Jahre Wissen & Erfahrung fließen in unsere innovativen Software-Lösungen mit ein. Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformation, Forderungsmanagement und Marketingdaten.
Das Team Business Development & Partnermanagement ist mitverantwortlich für die strategische Weiterentwicklung unserer Organisation. Wir identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten, bauen starke Partnerschaften auf und begleiten diese langfristig. Unser Ziel ist es, durch nachhaltige Kooperationen echte Mehrwerte für unsere Gruppe zu schaffen. Dabei arbeiten wir täglich eng mit unserem Vertrieb, unseren Fachbereichen und bestehenden sowie potenziellen Partnern zusammen.
Das sind deine Aufgaben:
- Du gestaltest unser Partnerportfolio aktiv mit, indem Du neue Partnerschaften identifizierst, gewinnst und weiterentwickelst.
- Du bewertest Kooperationsanfragen aus unserem Netzwerk und begleitest diese von der Potenzialanalyse, über den Business Case bis hin zum Go-Live.
- Gemeinsam mit Partnern entwickelst Du aktiv unser Lösungsangebot weiter.
- Du führst Vertragsverhandlungen, entwickelst tragfähige Vereinbarungen und stimmst dich eng mit Legal, Compliance und Produktmanagement ab.
- Du pflegst und entwickelst bestehende Partnerschaften operativ und strategisch weiter (Regeltermine, gemeinsame Initiativen, Klärung kritischer Themen).
- Du etablierst Prozesse für Onboarding, Steuerung, Clearing sowie Partner-Performance-Management.
Das macht dich aus:
- Du bringst ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige relevante Berufserfahrung im strategischen Partnermanagement mit.
- Du hast langjährige Erfahrung mit IT-Projekten (z.B. API-/Schnittstellenprojekten oder digitalen Plattformintegrationen) und eine hohe Affinität zu digitalen Geschäftsmodellen.
- Du hast Erfahrung in der Steuerung komplexer Partnerschaften und bist sicher in der Verhandlung und Vertragsgestaltung.
- Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und denkst unternehmerisch. KPIs, Business Cases und Go-to-Market-Pläne sind für dich keine Fremdworte.
- Du kommunizierst souverän mit Entscheidungsträgern, hast ein gutes Gespür für Menschen und überzeugst durch Verhandlungsgeschick, Empathie und Durchsetzungsfähigkeit.
On top für dich / Deine Vorteile:
- 30 Tage Urlaub + Rosenmontag frei.
- Möglichkeit auf einen Firmenwagen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an bis zu 2 Tagen pro Woche.
- Interne kostenlose Kursangebote, Fort- und Weiterbildungen.
- Betriebliche Gesundheitsförderung, Sport- und Erholungsangebote (Standort Neuss).
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
- Familienfreundlich, private Zusatzversicherung, auch für Angehörige.
- Die Möglichkeit, neben dem Beruf zu studieren.
- Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßige Feedbackgespräche.
- After Work Veranstaltungen sowie Sommer- und Weihnachtsfeste (Standort Neuss).
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits oder Mitarbeitervorteile für z.B. Technik, Reisen oder Wohnen.
- Ausgestatte Küche mit Kaffee, Tee, Wasser und frischem Obst.
- Subventioniertes Mittagessen, das geliefert wird und ein Snackautomat mit süßen, gesunden oder warmen Snacks (Standort Neuss).
- Überdachte kostenlose Parkplätze und abschließbare Fahrradstellplätze (Standort Neuss).
- Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Die Möglichkeit auf ein JobRad und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 70.000 bis 80.000 Euro brutto jährlich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Du bist interessiert? Wir auch. Sende deine Bewerbungsunterlagen (gerne mit einem Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Nachweise) online zu.
Verband Creditreform Hammfelddamm 1341460 Neuss
Senior Partnermanager (w/m/d) Arbeitgeber: Creditreform
Kontaktperson:
Creditreform HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Partnermanager (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei After-Work-Events – zeig Interesse und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Partner oder Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du Initiative ergreifst und bereit bist, einen Mehrwert zu bieten. Das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Themen, die im Interview angesprochen werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Homepage. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen. Und vergiss nicht, dein Motivationsschreiben individuell zu gestalten – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Partnermanager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Sei kreativ und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Partnermanagement und wie du unsere Partnerschaften aktiv gestalten kannst.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen, die zu den Aufgaben des Senior Partnermanagers passen. Zeige uns, dass du die nötigen Skills hast, um neue Partnerschaften zu identifizieren und erfolgreich zu verhandeln.
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beizufügen. Diese helfen uns, ein besseres Bild von deinem beruflichen Werdegang zu bekommen und deine Qualifikationen zu überprüfen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creditreform vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie das Partnermanagement dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Partnermanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um neue Partnerschaften zu entwickeln.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern und internen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Übe gegebenenfalls mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden.