Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die qualifizierte Pflege und Betreuung unserer Klient:innen.
- Unternehmen: CredoPlus ambulante Hilfen GmbH mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kostenlose Snacks und Getränke sowie tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und erlebe ein starkes Teamgefühl.
- Qualifikationen: Examen zur Pflegefachkraft und Führerschein Klasse 3B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Über uns Willkommen bei der CredoPlus ambulante Hilfen GmbH! Unser Team setzt sich aus 21 engagierten Kolleg:innen in vier verschiedenen Bereichen zusammen: ambulante Pflege, Hauswirtschaft, Eingliederungshilfe, ambulante psychiatrische Pflege und Verwaltung. In der ambulanten Pflege sind davon acht Kolleg:innen tätig. In unserem kleinen, aber qualifizierten Team legen wir großen Wert auf Rücksicht, Zuverlässigkeit und einen starken Teamgeist. Mit drei Touren pro Tag und auch an den Wochenenden sorgen wir dafür, dass die ambulante Pflege bedarfsgerecht und zeitnah erfolgt. Unser kleines, eingespieltes Team ermöglicht es uns, flexibel auf die individuellen Anforderungen einzugehen und so eine optimale Versorgung sicherzustellen. Mit kostenlosen Obst und Getränken seid ihr immer gut versorgt. Auf gemeinsamen Sommerfesten und Weihnachtsfeiern sorgen wir für ein angenehmes Betriebsklima.
- Ein Examen zur Pflegefachkraft
- Führerschein Klasse 3B
- Ansprechende betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitszeiten komplett individuell abstimmbar (von 5 -30 Std./Woche, ist alles möglich)
- Eine attraktive Jahressonderzahlung
- Wir zahlen in Anlehnung an den TVÖD-Tarifvertrag
- Verantwortung für die qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Klient:innen
(Pflege-)Fachkraft der Eingliederungshilfe in Teilzeit Arbeitgeber: CredoPlus ambulante Hilfen GmbH
Die CredoPlus ambulante Hilfen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der ambulanten Pflege ein unterstützendes und kollegiales Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßigen Teamevents fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen. Unsere zentrale Lage in Bielefeld sorgt zudem für eine gute Erreichbarkeit und ermöglicht es uns, individuell auf die Bedürfnisse unserer Klienten einzugehen.
Kontaktdaten:
CredoPlus ambulante Hilfen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Pflege-)Fachkraft der Eingliederungshilfe in Teilzeit erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie CredoPlus ambulante Hilfen GmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Pflege-)Fachkraft der Eingliederungshilfe in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit CredoPlus ambulante Hilfen GmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu CredoPlus ambulante Hilfen GmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CredoPlus ambulante Hilfen GmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
