Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere Revenue Operations Prozesse für spannende Kundenprojekte.
- Unternehmen: Cremanski & Company - der Partner für B2B Scale-ups und Mid-Market-Unternehmen.
- Vorteile: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und modernes Büro in Prenzlauer Berg.
- Weitere Informationen: Flache Strukturen und ein C-Level Netzwerk warten auf dich!
- Warum dieser Job: Lerne direkt von Experten und baue echte Systeme, die einen Unterschied machen.
- Qualifikationen: 4+ Jahre Erfahrung in Revenue Operations und starke Salesforce- oder HubSpot-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Cremanski who?
Cremanski & Company ist der GTM Execution Partner für B2B Scale-ups und Mid-Market-Unternehmen.
Wir bauen Revenue Architekturen als dediziertes Operator-Squad: Strategie, Prozess, System und Governance aus einer Hand.
Der Unterschied zu klassischer
Beratung: Wir hören nicht auf, wenn die Präsentation fertig ist.
Wir gehen in die Tiefe der Prozesse, die niemand anfassen will, aber die wirklich darüber entscheiden, ob ein Unternehmen executen kann oder nicht.
Operating Rhythms.
Governance-Strukturen.
Forecast-Logiken.
Die Dinge, auf die jeder andere „zu wenig Zeit hat.
Deine Aufgaben
Du bist die operative Klammer zwischen Strategie und System.
Als Teil unseres Operator-Squads arbeitest du in Kundenprojekten, wo du nicht nur empfiehlst, sondern umsetzt und die Dinge zum Laufen bringst, die nach dem Workshop normalerweise liegen bleiben.
Konkret bedeutet das
- Du designst und implementierst Revenue Operations Prozesse: Pipeline-Management, Forecasting-Rhythmen, Governance-Strukturen und Operating Cadences.
- Du baust Reporting-Infrastrukturen, die Führungsteams wirklich nutzen. Keine Dashboards für die Schublade.
- Du übersetzt Business-Anforderungen in CRM-Logik (Salesforce, Hub Spot) und stellst sicher, dass Daten sauber, konsistent und entscheidungsfähig sind.
- Du gehst ins Detail wo es zählt: Stage-Definitionen, Deal-Qualifikationslogiken, Handoff-Prozesse zwischen Teams, Forecast-Kategorien.
Die Dinge, bei denen die Umsetzung über Erfolg oder Misserfolg entscheidet.
- Du führst Revenue Reviews, Forecast Calls und QBRs und machst sie strukturiert, nicht rituell.
- Du arbeitest mit mehreren Kunden parallel und managst eigenverantwortlich Prioritäten, Stakeholder und Deliverables.
- Dein Profil
- 4+ Jahre Erfahrung in Revenue Operations, Sales Operations oder einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einem B2B Saa S oder Tech-Umfeld.
- Du denkst in Prozessen und Systemen. Ein Revenue Funnel ist für dich kein Buzzword, sondern ein operatives Konstrukt mit messbaren Hebeln.
- Starke Kenntnisse in Salesforce (Admin-Level) und/oder Hub Spot. Du kannst CRM-Architektur eigenständig aufbauen und dokumentieren.
- Sicherer Umgang mit Daten: SQL-Grundkenntnisse, BI-Tools (Tableau, Looker, o.ä.) oder strukturiertes Excel/Sheets-Denken.
- Du hast Operating Rhythms gebaut und weißt, warum ein schlechtes Forecast-Meeting teurer ist als kein Forecast-Meeting.
- Du bist jemand, der auch die unattraktiven Detailarbeiten anpackt, weil du weißt, dass genau dort der Execution Gap entsteht.
- Erfahrung in einem Beratungsumfeld oder mit mehreren parallelen Stakeholdern ist ein Plus.
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Deine Benefits
Du arbeitest nicht an Decks.
Du baust echte Systeme, die nach dem Projekteinsatz laufen.
Als Teil unseres Squads siehst du in 12 Monaten mehr Revenue-Architekturen als andere in 5 Jahren, und arbeitest mit einem Team, das genauso tief geht wie du.
Entwicklung: Du lernst direkt von Partnern und Principals, die auf C-Level gearbeitet, CRM-Architekturen für 100+ Unternehmen gebaut und Revenue-Teams durch alle Wachstumsphasen geführt haben.
Kein internes Training, sondern echtes Lernen durch echte Projekte.
Aktive Unterstützung für Zertifizierungen (Salesforce, Hub Spot und weitere).
Dein Tool-Stack hier ist marktrelevant, was du bei Cremanski lernst, ist draußen gerade sehr viel wert.
Exposure: In 12 Monaten siehst du mehr Revenue-Architekturen, GTM-Modelle und Execution-Herausforderungen als die meisten in 5 Jahren Inhouse.
Du arbeitest parallel an Projekten quer durch Branchen, Reifestadien und Unternehmensgrößen.
Netzwerk: Du baust ein C-Level Netzwerk auf, das sich organisch aufbaut: durch Revenue for Breakfast, The Growth Table und direkten Zugang zu den Entscheidern unserer 600+ Kunden.
Rahmenbedingungen: Vertrauensarbeitszeit, remote-first. 30 Tage Urlaub. Modernes Büro in Prenzlauer Berg. Flache Strukturen, kurze Wege, keine Politik.
Bewirb Dich jetzt!
Erkennst Du Dich in der Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich einfach mit Deinem Lebenslauf - ohne ausführliches Anschreiben.
Wenn Du Fragen zum Angebot hast, zögere bitte nicht und kontaktiere uns via E-Mail: milena. paeske@cremanski. com
#J-18808-Ljbffr
Deutschsprachiger Senior Revenue Operations Consultant(f/m/d) Arbeitgeber: Cremanski & Company GmbH
Cremanski & Company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf echte Ergebnisse fokussiert ist. Mit einer Vertrauensarbeitszeit und der Flexibilität des remote-first Ansatzes kannst du deine Work-Life-Balance optimal gestalten. Zudem profitierst du von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten durch direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Partnern und einem wertvollen Netzwerk, das dir Zugang zu C-Level Entscheidungsträgern verschafft.
Kontaktdaten:
Cremanski & Company GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Deutschsprachiger Senior Revenue Operations Consultant(f/m/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Cremanski & Company GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Cremanski & Company GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Cremanski & Company GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Cremanski & Company GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deutschsprachiger Senior Revenue Operations Consultant(f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Cremanski & Company GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cremanski & Company GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Cremanski & Company GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
