Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und optimiere HubSpot-Lösungen für Kundenprojekte mit echtem Ownership.
- Unternehmen: Cremanski & Company, der GTM Execution Partner für B2B Scale-ups.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, modernes Büro und Unterstützung für Zertifizierungen.
- Weitere Informationen: Remote-first Arbeitsumgebung mit flachen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Lerne direkt von Experten und baue ein starkes C-Level Netzwerk auf.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in HubSpot-Implementierung und Optimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Über Cremanski & Company: Cremanski & Company ist der GTM Execution Partner für B2B Scale-ups und Mid-Market-Unternehmen. Wir bauen Revenue Architekturen als dediziertes Operator-Squad: Strategie, Prozess, System und Governance aus einer Hand.
Der Unterschied zu klassischer Beratung: Wir hören nicht auf, wenn die Präsentation fertig ist. Wir gehen in die Tiefe der Prozesse, die niemand anfassen will, aber die wirklich darüber entscheiden, ob ein Unternehmen executen kann oder nicht. Operating Rhythms. Datenmodelle. Governance-Logiken.
Deine Aufgaben:
- Du bist Teil unseres Operator-Squads und verantwortest die HubSpot-Implementierung und Optimierung in Kundenprojekten.
- Du implementierst und optimierst HubSpot-Lösungen über alle relevanten Hubs: Sales, Marketing, Service, Operations.
- Du baust Workflows, Automatisierungen und Reporting-Strukturen, die auf die tatsächlichen Geschäftsprozesse des Kunden einzahlen.
- Du übernimmst Datenmigrationen und integrierst Drittanbieter-Tools sauber in bestehende HubSpot-Umgebungen.
- Du berätst Kunden auf Augenhöhe, schulst und dokumentierst, damit Teams nach dem Projekteinsatz eigenständig weitermachen können.
- Du arbeitest eng mit unseren RevOps- und GTM-Consultants zusammen und bringst die technische Umsetzung zum Abschluss.
Dein Profil:
- 3+ Jahre Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von HubSpot.
- Solide Kenntnisse über mehrere HubSpot Hubs: Sales Hub, Marketing Hub, Operations Hub, idealerweise auch Service Hub.
- Erfahrung mit Datenmigrationen und API-Integrationen.
- Du denkst in Prozessen.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
- Sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Englisch.
Deine Benefits:
- Du arbeitest nicht jahrelang am selben Portal.
- Aktive Unterstützung für Zertifizierungen (Salesforce, HubSpot und weitere).
- Vertrauensarbeitszeit, remote-first. 30 Tage Urlaub.
- Modernes Büro in Prenzlauer Berg.
- Flache Strukturen, kurze Wege, keine Politik.
Bewerbung: Bewirb Dich jetzt! Kein aufwendiges Anschreiben. Schick uns deinen Lebenslauf, und wenn du magst, nenn uns kurz das HubSpot-Setup, auf das du am stolzesten bist.
Senior HubSpot Consultant (f/m/d) Arbeitgeber: Cremanski & Company – The Revenue Architects
Cremanski & Company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior HubSpot Consultant die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer Vertrauensarbeitszeit und der Option auf Remote-Arbeit fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig 30 Tage Urlaub sowie aktive Unterstützung für deine berufliche Weiterentwicklung durch Zertifizierungen. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzt, während du wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Branchen sammelst und ein starkes Netzwerk aufbaust.
Kontaktdaten:
Cremanski & Company – The Revenue Architects Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior HubSpot Consultant (f/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior HubSpot Consultant interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen zur Optimierung von HubSpot-Lösungen gleich mit.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast. Zeig uns, wie du komplexe HubSpot-Setups erfolgreich umgesetzt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, uns das HubSpot-Setup zu nennen, auf das du am stolzesten bist – das zeigt uns dein Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior HubSpot Consultant (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Wir wollen wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Sei konkret!:Wenn du uns von deinem besten HubSpot-Setup erzählst, geh ins Detail! Was hast du genau gemacht? Welche Herausforderungen gab es und wie hast du sie gemeistert? Das zeigt uns, dass du wirklich Ahnung hast und Verantwortung übernehmen kannst.
Halte es einfach!:Wir lieben klare und prägnante Informationen. Vermeide es, deinen Lebenslauf mit unnötigen Details zu überladen. Konzentriere dich auf das Wesentliche und präsentiere deine Fähigkeiten und Erfahrungen in einer übersichtlichen Struktur.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Und vergiss nicht, uns dein stolzestes HubSpot-Setup zu nennen – das könnte der Schlüssel zu deiner Einladung sein!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cremanski & Company – The Revenue Architects vorbereitet
✨Verstehe die HubSpot-Architektur
Mach dich mit den verschiedenen Hubs von HubSpot vertraut, insbesondere mit Sales, Marketing und Operations. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Hubs implementiert und optimiert hast.
✨Datenmigration und API-Integrationen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenmigrationen und API-Integrationen zu sprechen. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
✨Prozessorientiertes Denken
Betone deine Fähigkeit, in Prozessen zu denken. Erkläre, wie du sicherstellst, dass ein HubSpot-Setup nicht nur funktioniert, sondern auch die Geschäftsprozesse des Kunden unterstützt. Konkrete Beispiele helfen hier enorm.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und dessen Projekten auseinandergesetzt hast. Fragen zu den Herausforderungen, die sie bei der Implementierung von HubSpot sehen, können dir helfen, dich als interessierter und engagierter Kandidat zu positionieren.
