Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Außenhandel und Supply Chain Management in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: CREMER ERZKONTOR, ein führender Rohstoffhändler mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Spannende Ausbildung, internationales Team und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem positiven und fördernden Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Außenhandels mit.
- Qualifikationen: Interesse an Wirtschaft und Teamarbeit, keine Vorkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.
Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien - CREMER ist auf allen Kontinenten zu Hause. Seit über 100 Jahren Experte für Rohstoffe und ein internationales, starkes Team. Das ist CREMER ERZKONTOR mit Hauptsitz in Lübeck.
Als Teil der von Hamburg aus geführten CREMER Firmenfamilie gehören wir als CREMER ERZKONTOR zu einem der bekanntesten internationalen Rohstoffhändler und haben uns in den letzten Jahren stetig zum End-to-end-Anbieter für unsere Kunden weiterentwickelt. An 17 Standorten weltweit arbeiten täglich über 250 Mitarbeitende aus 12 Nationen daran, die ganzheitliche Rohstoffversorgung unserer weltweit vertretenden Kunden in den Bereichen Feuerfest-, Stahl-, Gießerei-, Bau- und Chemieindustrie zu managen.
Unser Team bietet fundiertes Experten-Know-how, ein weltweites Netzwerk, eigene Aufbereitungs- und Recyclinganlagen sowie starke Supply-Chain- und State-of-the-Art-Digitalisierungslösungen.
Unser Erfolgsfaktor: Ein Team aus internationalen, talentierten und begeisterten Mitarbeitenden, die lösungsorientiert, mit Spaß und Freude und Veränderungswillen an unseren strategischen Zielen arbeitet.
Unser Fokus: Respekt und Vertrauen, ein positives, förderndes und sicheres Arbeitsumfeld, individuelle Entwicklung und die Begeisterung, Dinge zum Positiven zu bewegen. Dies sind nur einige Werte, die wir leben.
Zum 01.08.2026 suchen wir dich an unserem Standort Lübeck als ein neues Teammitglied (m/w/d) für die Ausbildung als Kaufmann / zur Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement Schwerpunkt Außenhandel (m/w/d).
Ausbildung Kaufmann Außenhandelsmanagement - Supply Chain (m/w/d) Arbeitgeber: CREMER ERZKONTOR GmbH
CREMER ERZKONTOR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein positives und sicheres Arbeitsumfeld bietet, in dem Respekt und Vertrauen großgeschrieben werden. Mit einem internationalen Team und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeitenden und bietet spannende Perspektiven in der dynamischen Welt des Außenhandels. An unserem Standort in Lübeck profitieren Auszubildende von einem starken Netzwerk und modernsten Lösungen in der Rohstoffversorgung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Kaufmann Außenhandelsmanagement - Supply Chain (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte von CREMER teilst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Außenhandel und bringe deine Ideen in Gespräche ein. Das zeigt, dass du engagiert und interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Kaufmann Außenhandelsmanagement - Supply Chain (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und verstehen.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CREMER ERZKONTOR GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über CREMER
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit CREMER und deren Tätigkeitsbereichen auseinandersetzen. Schau dir an, was sie im Bereich Rohstoffe machen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Außenhandelsmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder im Team gearbeitet hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Supply Chain Management oder den Entwicklungsmöglichkeiten bei CREMER sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Begeisterung für die Ausbildung. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
