Ausbildung Zum Kaufmann / Zur Kauffrau Im Groß- Und Außenhandelsmanagement Schwerpunkt Außenhandel (m/w/d)

Ausbildung Zum Kaufmann / Zur Kauffrau Im Groß- Und Außenhandelsmanagement Schwerpunkt Außenhandel (m/w/d)

Ausbildung Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über den internationalen Handel und unterstütze unser Team bei spannenden Projekten.
  • Unternehmen: CREMER ERZKONTOR, ein globaler Rohstoffhändler mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Ausbildung, internationales Umfeld und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeite in einem respektvollen und fördernden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Handels mit.
  • Qualifikationen: Interesse am Handel und Teamfähigkeit sind wichtig.
Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien - CREMER ist auf allen Kontinenten zu Hause.
Seit über 100 Jahren Experte für Rohstoffe und ein internationales, starkes Team. Das ist CREMER ERZKONTOR mit Hauptsitz in Lübeck.
Als Teil der von Hamburg aus geführten CREMER Firmenfamilie gehören wir als CREMER ERZKONTOR zu einem der bekanntesten internationalen Rohstoffhändler und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Ausbildung Zum Kaufmann / Zur Kauffrau Im Groß- Und Außenhandelsmanagement Schwerpunkt Außenhandel (m/w/d) Arbeitgeber: CREMER ERZKONTOR GmbH

CREMER ERZKONTOR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein positives und förderndes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem internationalen Team und über 100 Jahren Erfahrung in der Rohstoffbranche fördern wir individuelle Entwicklung und bieten spannende Karrierechancen. Unsere Werte wie Respekt, Vertrauen und die Begeisterung für Veränderungen machen uns zu einem attraktiven Ort für alle, die eine bedeutungsvolle Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement anstreben.

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Kontaktdaten:

CREMER ERZKONTOR GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Zum Kaufmann / Zur Kauffrau Im Groß- Und Außenhandelsmanagement Schwerpunkt Außenhandel (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit Leuten von CREMER ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, die dich wirklich interessieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Branche und das Unternehmen informierst. Wenn du weißt, was CREMER ausmacht, kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du motiviert bist und Spaß an der Arbeit im Außenhandel hast, wird das sicher positiv wahrgenommen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig, dass du den ersten Schritt selbst in die Hand nimmst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Zum Kaufmann / Zur Kauffrau Im Groß- Und Außenhandelsmanagement Schwerpunkt Außenhandel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Interkulturelle Kompetenz
Analytisches Denken
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Stärken zu erkennen!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CREMER ERZKONTOR GmbH vorbereitet

Informiere dich über CREMER

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit CREMER und dessen internationalen Aktivitäten auseinandersetzen. Schau dir die verschiedenen Standorte und die Branchen an, in denen das Unternehmen tätig ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Ausbildungsinhalten oder zu den Herausforderungen im Außenhandel sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist.

Präsentiere deine Soft Skills

In einem internationalen Team sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem bisherigen Leben vor, die deine Teamfähigkeit und deinen respektvollen Umgang mit anderen zeigen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Sei authentisch und positiv

Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Ausbildung und das Unternehmen. Sei du selbst und bringe deine Persönlichkeit ein. Ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.