Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen im Bereich Food/Nutrition.
- Unternehmen: CREMER - ein international agierendes, familiengeführtes Unternehmen mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, moderne Büros und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Verkaufsstrategien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und fundierte Marktkenntnisse im Bereich Food/Nutrition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
CREMER - wir sind auf allen Kontinenten zu Hause. Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien. CREMER - wir sind ein stark wachsender, spannender und sicherer Arbeitgeber für Menschen, die international denken und arbeiten, die mutig sind und Chancen ergreifen. Für Menschen, die eine ausgeprägte Handlungsorientierung mitbringen und gern Verantwortung übernehmen. CREMER - unser Erfolg basiert auf der Diversifikation unserer Geschäftsfelder. Wir begegnen dem Markt mit Initiative, Neugier und Flexibilität - seit mehr als 75 Jahren und 100% in Familienhand.
Ihr neuer Job:
- Betreuung und Weiterentwicklung nationaler sowie internationaler Kundenbeziehungen mit Schwerpunkt Food / Nutrition
- Aktiver Vertrieb und strategischer Ausbau des Produktportfolios – abgestimmt auf Markttrends und Kundenbedürfnisse
- Verantwortung für den eigenen oleochemischen Vertriebsbereich innerhalb unseres Sales-Teams
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Verkaufsstrategien zur Steigerung von Absatz und Wachstum
- Identifikation neuer Marktpotenziale sowie aktive Neukundenakquise im nationalen und internationalen Umfeld
- Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen durch kompetente Beratung und lösungsorientierten Vertrieb
- Durchführung von Kundenbesuchen, Verkaufsgesprächen, Präsentationen sowie Teilnahme an nationalen und internationalen Fachmessen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und internen Schnittstellen zur Weiterentwicklung kundenorientierter Lösungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder fachspezifisches Studium; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, z. B. als Sales Manager, Product Manager, Key Account Manager oder Business Development Manager
- Fundierte Marktkenntnisse im Bereich Food / Nutrition; idealerweise Kenntnisse der Oleochemie
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Begeisterung für kundenorientierten Vertrieb
- Hohe Reisebereitschaft (insbesondere DACH / Benelux)
- Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit im Team
CREMER Benefits:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Employee Assistance Program, Firmenfitness, Träger des Hamburger Familiensiegels
- Entwicklung & Training: Onboarding und Einarbeitung im Team, E-Learning Plattform für Sprachen, Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
- Absicherung & Extras: Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen, Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss, Jubiläumszuwendungen
- Mobilität & Standort: Zentrale Lage mit perfekter Anbindung, 100% Übernahme des Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing
- Arbeitsplatz & Unternehmenskultur: Kostenfreies Obst, Kaffee & Wasser, Dachterrasse mit Grill und Strandkorb, moderne Büro-Ausstattung, Dusche, Team-Events, flache Hierarchien, Social Intranet
Lust auf CREMER? Bewerben Sie sich in weniger als 5 Minuten mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen über unser Bewerbungsportal. Bitte machen Sie im Bewerbungsbogen Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Unser Erfolg basiert auf Vielfalt, dem Wunsch stetig zu lernen und unserem engagierten internationalen Team – bei CREMER sind alle Menschen willkommen! Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!
Jette Pauls
People & Organisation
Cremer OLEO GmbH & Co. KG
Glockengießerwall 3
20095 Hamburg
Deutschland
Sales Manager Food / Nutrition (gn) Arbeitgeber: Cremer OLEO & Co. KG
CREMER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur eine zentrale Lage mit exzellenter Anbindung bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Entwicklungspläne. Die offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung den Mitarbeitern hilft, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager Food / Nutrition (gn) erhalten könntest
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie Cremer OLEO & Co. KG Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei Cremer OLEO & Co. KG zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Food / Nutrition (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei Cremer OLEO & Co. KG anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei Cremer OLEO & Co. KG arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über Cremer OLEO & Co. KG und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cremer OLEO & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
