Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue B2B-Kunden im europäischen Kosmetikmarkt und entwickle Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: CREMER – ein schnell wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, Teamevents und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kosmetikindustrie und arbeite international in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre B2B-Vertriebserfahrung in der Kosmetikbranche und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
CREMER – die Welt ist unser Markt. Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien. CREMER – wir sind ein schnell wachsender, spannender und sicherer Arbeitgeber für Menschen, die international denken und arbeiten, die mutig sind und Chancen ergreifen. Für Menschen, die sehr handlungsorientiert sind und gerne Verantwortung übernehmen. CREMER – unser Erfolg basiert auf der Diversifizierung unserer Geschäftsbereiche. Wir gehen mit Initiative, Neugier und Flexibilität an den Markt – seit 80 Jahren und zu 100 % familiengeowned.
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg als Senior Sales Manager (gn) Cosmetics OEM/ODM Europe.
Aufgaben:
- Akquisition neuer B2B-Kunden im europäischen Kosmetikmarkt
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Verkaufsstrategien
- Management des gesamten Verkaufszyklus
- Koordination internationaler Kundenprojekte mit Teams in China
- Aufbau und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Geschäftsmöglichkeiten
- Beratung von Kunden zu europäischen Kosmetikvorschriften (inkl. EC 1223/2009)
- Vertretung des Unternehmens auf Messen und Branchenveranstaltungen
- Unterstützung beim Ausbau der europäischen Vertriebsorganisation
Profil:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, International Business, Marketing, Chemie, Kosmetikwissenschaft oder einem verwandten Bereich
- Alternativ: kaufmännische oder technische Qualifikation mit relevanter Vertriebserfahrung
- Mindestens 3 Jahre B2B-Vertriebserfahrung in der Kosmetikindustrie
- OEM/ODM-Erfahrung, idealerweise in Haarpflege und/oder Haarfarbe
- Kenntnisse des europäischen Kosmetikmarktes und des regulatorischen Rahmens
- Verständnis der OEM/ODM-Wertschöpfungskette
- Nachweislicher Erfolg in der Geschäftsentwicklung und Kundengewinnung
- Starke Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten
- Netzwerk innerhalb der europäischen Kosmetikindustrie von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutsch und/oder Chinesisch von Vorteil
- Reisebereitschaft in ganz Europa
Was Sie auszeichnet:
- Unternehmerisches Denken
- Pragmatische, lösungsorientierte Herangehensweise
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
- Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung
- Leidenschaft für internationale Zusammenarbeit
CREMER Vorteile:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Homeoffice, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterunterstützungsprogramm, Firmenfitnessprogramm
- Entwicklung & Weiterbildung: Einarbeitung und Einführung im Team, E-Learning-Plattform für Sprachen, Karriereentwicklung durch personalisierte Entwicklungspläne
- Sicherheit & Extras: Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung
- Mobilität & Standort: Zentrale Lage mit hervorragenden Verkehrsanbindungen, 100 % Erstattung des Deutschlandtickets
- Arbeitsplatz & Unternehmenskultur: Kostenfreies Obst, Kaffee und Wasser, moderne Büros, Teamevents, flache Hierarchien
Interessiert an einer Mitarbeit bei CREMER? Bewerben Sie sich in weniger als 5 Minuten über unser Bewerbungsportal, indem Sie Ihren Lebenslauf und Referenzen einreichen. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit im Bewerbungsformular an. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Unser Erfolg basiert auf Vielfalt, dem Wunsch, kontinuierlich zu lernen, und unserem engagierten internationalen Team – jeder ist bei CREMER willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senior Sales Manager (gn) Cosmetics OEM/ODM Europe Arbeitgeber: Cremer OLEO & Co. KG
CREMER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur eine zentrale Lage mit exzellenter Anbindung bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Entwicklungspläne. Die offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung den Mitarbeitern hilft, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Manager (gn) Cosmetics OEM/ODM Europe erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Cremer OLEO & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Cremer OLEO & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Cremer OLEO & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Cremer OLEO & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager (gn) Cosmetics OEM/ODM Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Cremer OLEO & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Cremer OLEO & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cremer OLEO & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
