Sales Manager Personal Care (gn)

Sales Manager Personal Care (gn)

Hamburg Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Cremer OLEO GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue internationale Kunden und entwickle innovative Verkaufsstrategien im Personal Care Bereich.
  • Unternehmen: CREMER - ein wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit globaler Präsenz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Firmenfitness und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros, flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personal Care Branche und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

CREMER - wir sind auf allen Kontinenten zu Hause. Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien. CREMER - wir sind ein stark wachsender, spannender und sicherer Arbeitgeber für Menschen, die international denken und arbeiten, die mutig sind und Chancen ergreifen. Für Menschen, die eine ausgeprägte Handlungsorientierung mitbringen und gern Verantwortung übernehmen. CREMER - unser Erfolg basiert auf der Diversifikation unserer Geschäftsfelder. Wir begegnen dem Markt mit Initiative, Neugier und Flexibilität - seit mehr als 75 Jahren und 100% in Familienhand.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Hamburg als Sales Manager Personal Care (gn).

Aufgaben

  • Betreuung und Weiterentwicklung nationaler sowie internationaler Kundenbeziehungen mit Schwerpunkt Personal Care
  • Aktiver Vertrieb und strategischer Ausbau des Produktportfolios – abgestimmt auf Markttrends und Kundenbedürfnisse
  • Verantwortung für den eigenen oleochemischen Vertriebsbereich innerhalb unseres Sales-Teams
  • Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Verkaufsstrategien zur Steigerung von Absatz und Wachstum
  • Identifikation neuer Marktpotenziale sowie aktive Neukundenakquise im nationalen und internationalen Umfeld
  • Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen durch kompetente Beratung und lösungsorientierten Vertrieb
  • Durchführung von Kundenbesuchen, Verkaufsgesprächen, Präsentationen sowie Teilnahme an nationalen und internationalen Fachmessen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und internen Schnittstellen zur Weiterentwicklung kundenorientierter Lösungen

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder fachspezifisches Studium; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, z. B. als Sales Manager, Product Manager, Key Account Manager oder Business Development Manager
  • Fundierte Marktkenntnisse im Bereich Personal Care / Cosmetic; idealerweise Kenntnisse der Oleochemie
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Begeisterung für kundenorientierten Vertrieb
  • Hohe Reisebereitschaft (national und international)
  • Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit im Team

Wir bieten

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Employee Assistance Program, Firmenfitness, Träger des Hamburger Familiensiegels
  • Entwicklung & Training: Onboarding und Einarbeitung im Team, E-Learning Plattform für Sprachen, Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
  • Absicherung & Extras: Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen, Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss, Jubiläumszuwendungen
  • Mobilität & Standort: Zentrale Lage mit perfekter Anbindung, 100% Übernahme des Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing
  • Arbeitsplatz & Unternehmenskultur: Kostenfreies Obst, Kaffee & Wasser, Dachterrasse mit Grill und Strandkorb, moderne Büro-Ausstattung, Dusche, Team-Events, flache Hierarchien, Social Intranet

Sales Manager Personal Care (gn) Arbeitgeber: Cremer OLEO GmbH & Co. KG

CREMER ist ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber mit einer internationalen Ausrichtung, der seinen Mitarbeitern in Hamburg eine hervorragende Work-Life-Balance und flexible Arbeitsmodelle bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und individuelle Karriereförderung, gepaart mit einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Zusatzleistungen, ist CREMER der ideale Ort für engagierte Vertriebsprofis im Bereich Personal Care, die Verantwortung übernehmen und innovative Ideen einbringen möchten.

Cremer OLEO GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Cremer OLEO GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Personal Care (gn) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei CREMER arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Dort kannst du dich direkt bewerben und sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Personal Care (gn) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Marktanalyse
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Zahlen und konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig und überzeugend!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cremer OLEO GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Personal Care und Oleochemie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in Verkaufsstrategien umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung testen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.