Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze eine Business-Strategie für neue Märkte und Kunden um.
- Unternehmen: CREMER - ein international agierendes, wachsendes Familienunternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines neuen Geschäftsfelds und nutze dein Netzwerk.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Handel und nachweisbare Erfolge im Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
CREMER - wir sind auf allen Kontinenten zu Hause. Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien. CREMER - wir sind ein stark wachsender, spannender und sicherer Arbeitgeber für Menschen, die international denken und arbeiten, die mutig sind und Chancen ergreifen. Für Menschen, die eine ausgeprägte Handlungsorientierung mitbringen und gern Verantwortung übernehmen. CREMER - unser Erfolg basiert auf der Diversifikation unserer Geschäftsfelder. Wir begegnen dem Markt mit Initiative, Neugier und Flexibilität - seit mehr als 75 Jahren und 100% in Familienhand.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Hamburg als Senior Business Development Manager / New Business Manager (gn).
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer klaren Business-Strategie für den Aufbau eines neuen Geschäftsfelds
- Identifikation und Erschließung neuer Märkte, Anwendungen und Kundengruppen auf nationaler und/oder internationaler Ebene
- Aktiver Aufbau und Nutzung eines belastbaren Netzwerks aus Kunden, Lieferanten und Marktakteuren
- Verantwortung für die Generierung von Umsatz und Ergebnis – von der ersten Idee bis zur Skalierung
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und technologischen Entwicklungen zur Ableitung strategischer Initiativen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Einkauf, Vertrieb, Supply Chain und Management
- Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit strategischen Partnern
- Positionierung des Unternehmens als relevanter Player im Zielmarkt
- Hohe nationale und internationale Reisetätigkeit
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen Handel im Bereich Oleochemicals, Spezialchemie oder verwandten Rohstoffmärkten
- Nachweisbare Erfolge im Business Development, idealerweise beim Aufbau neuer Geschäftsfelder
- Ein etabliertes, belastbares Netzwerk in der Branche, welches aktiv eingebracht wird
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken gepaart mit strategischem Weitblick und Hands-on-Mentalität
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Augenhöhe mit internationalen Partnern
- Hohe Eigenmotivation, Gestaltungswille und die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben
- Analytische Stärke sowie ein gutes Gespür für Marktmechanismen und Chancen
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
- Freude daran, Wachstum aktiv voranzutreiben und mit einem klaren vertrieblichen Ansatz zu überzeugen
Wir bieten
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Employee Assistance Program, Firmenfitness, Träger des Hamburger Familiensiegels
- Entwicklung & Training: Onboarding und Einarbeitung im Team, E-Learning Plattform für Sprachen, Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
- Absicherung & Extras: Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen, Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss, Jubiläumszuwendungen
- Mobilität & Standort: Zentrale Lage mit perfekter Anbindung, 100% Übernahme des Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing
- Arbeitsplatz & Unternehmenskultur: Kostenfreies Obst, Kaffee & Wasser, Dachterrasse mit Grill und Strandkorb, moderne Büro-Ausstattung, Dusche, Team-Events, flache Hierarchien, Social Intranet
Senior Business Development Manager / New Business Manager (gn) Arbeitgeber: Cremer OLEO GmbH & Co. KG
CREMER ist ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber in Hamburg, der internationalen Denkern und mutigen Persönlichkeiten eine Plattform bietet, um Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördert CREMER nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die zentrale Lage und die zahlreichen Zusatzleistungen machen CREMER zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Cremer OLEO GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Development Manager / New Business Manager (gn) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Messen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten. Je mehr Leute dich kennen, desto einfacher wird es, neue Geschäftsmöglichkeiten zu entdecken.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Chancen zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Kunden und Partner zu, präsentiere deine Ideen und zeige, wie du Mehrwert schaffen kannst. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen.
✨Marktforschung betreiben
Halte dich über aktuelle Markttrends und Wettbewerber auf dem Laufenden. Analysiere, was in der Branche passiert, und nutze diese Informationen, um strategische Entscheidungen zu treffen. So kannst du immer einen Schritt voraus sein.
✨Bewirb dich direkt bei uns
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen nach mutigen und handlungsorientierten Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mit uns zu wachsen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Manager / New Business Manager (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von CREMER werden möchtest.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfolge sprichst, sei spezifisch. Nenne Zahlen, Fakten und Beispiele, die deine Fähigkeiten im Business Development unterstreichen. Das macht einen starken Eindruck!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cremer OLEO GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von CREMER. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vergangenheit im Business Development, die du im Interview teilen kannst. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Identifikation neuer Märkte und dem Aufbau von Netzwerken verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen lebendig und nachvollziehbar präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Markt oder wie CREMER seine Strategie anpasst, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, die Fachterminologie und den Jargon der Branche zu verwenden. Wenn du über Oleochemicals oder Spezialchemie sprichst, zeige, dass du die Materie verstehst. Das wird dir helfen, als kompetent und gut informiert wahrgenommen zu werden.
