- Operatives Supply Chain Management: Eigenverantwortliche Steuerung komplexer internationaler Handelsgeschäfte, einschließlich Disposition, Lieferterminsteuerung und Transportkoordination.
- Supply Chain Excellence: Eigenständiges Vorantreiben und Umsetzen nachhaltiger Verbesserungen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Leistungsfähigkeit der operativen Supply Chain.
- Troubleshooting & Risikomanagement: Proaktive Identifikation operativer Risiken, systematische Ursachenanalyse und nachhaltige Lösung wiederkehrender Probleme und Eskalationen.
- Standardisierung & Digitalisierung: Aktive Weiterentwicklung effizienter Arbeitsweisen, einheitlicher Standards und digitaler Lösungen im ERP- und TMS-Umfeld.
- Fachliche Expertise & Wissenstransfer: Einbringen fundierter Fachkompetenz, Etablierung von Best Practices und gezielte Stärkung der fachlichen Eigenständigkeit des Teams.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im operativen Supply Chain Management, idealerweise im europäischen und internationalen Chemie- oder Handelsumfeld.
- Fundierte Kenntnisse komplexer Supply-Chain-Prozesse, insbesondere in Disposition, Transportmanagement und internationaler Handelsabwicklung.
- Nachweisbare Erfolge in der eigenständigen Optimierung und nachhaltige Stabilisierung operativer Prozesse sowie sicherer Umgang mit ERP- und idealerweise TMS-Systemen.
- Ausgeprägtes analytisches, unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative.
- Umsetzungsstärke sowie fachliche Souveränität und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Flexible Arbeitszeiten und -modelle, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Employee Assistance Program, Firmenfitness, Träger des Hamburger Familiensiegels
Entwicklung & Training
Onboarding und Einarbeitung im Team, E-Learning Plattform für Sprachen, Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
Absicherung & Extras
Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen, Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss, Jubiläumszuwendungen
Zentrale Lage mit perfekter Anbindung, 100% Übernahme des Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing
Arbeitsplatz & Unternehmenskultur
Kostenfreies Obst, Kaffee & Wasser, Dachterrasse mit Grill und Strandkorb, moderne Büro-Ausstattung, Dusche, Team-Events, flache Hierarchien, Social Intranet
Ihr neuer Job
- Operatives Supply Chain Management: Eigenverantwortliche Steuerung komplexer internationaler Handelsgeschäfte, einschließlich Disposition, Lieferterminsteuerung und Transportkoordination.
- Supply Chain Excellence: Eigenständiges Vorantreiben und Umsetzen nachhaltiger Verbesserungen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Leistungsfähigkeit der operativen Supply Chain.
- Troubleshooting & Risikomanagement: Proaktive Identifikation operativer Risiken, systematische Ursachenanalyse und nachhaltige Lösung wiederkehrender Probleme und Eskalationen.
- Standardisierung & Digitalisierung: Aktive Weiterentwicklung effizienter Arbeitsweisen, einheitlicher Standards und digitaler Lösungen im ERP- und TMS-Umfeld.
- Fachliche Expertise & Wissenstransfer: Einbringen fundierter Fachkompetenz, Etablierung von Best Practices und gezielte Stärkung der fachlichen Eigenständigkeit des Teams.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im operativen Supply Chain Management, idealerweise im europäischen und internationalen Chemie- oder Handelsumfeld.
- Fundierte Kenntnisse komplexer Supply-Chain-Prozesse, insbesondere in Disposition, Transportmanagement und internationaler Handelsabwicklung.
- Nachweisbare Erfolge in der eigenständigen Optimierung und nachhaltige Stabilisierung operativer Prozesse sowie sicherer Umgang mit ERP- und idealerweise TMS-Systemen.
- Ausgeprägtes analytisches, unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative.
- Umsetzungsstärke sowie fachliche Souveränität und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
CREMER Benefits
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und -modelle, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Employee Assistance Program, Firmenfitness, Träger des Hamburger Familiensiegels
Entwicklung & Training
Onboarding und Einarbeitung im Team, E-Learning Plattform für Sprachen, Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
Absicherung & Extras
Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen, Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss, Jubiläumszuwendungen
Mobilität & Standort
Zentrale Lage mit perfekter Anbindung, 100% Übernahme des Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing
Arbeitsplatz & Unternehmenskultur
Kostenfreies Obst, Kaffee & Wasser, Dachterrasse mit Grill und Strandkorb, moderne Büro-Ausstattung, Dusche, Team-Events, flache Hierarchien, Social Intranet
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Unser Erfolg basiert auf Vielfalt, dem Wunsch stetig zu lernen und unserem engagierten internationalen Team – bei CREMER sind alle Menschen willkommen!
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Jette Pauls
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