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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Produktion von chemischen Produkten und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: CREMER - ein international agierendes, wachsendes Familienunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Ausbildung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in der Chemiebranche und arbeite global mit einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Interesse an chemischen Prozessen sind wichtig.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem innovativen Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung.
Job Description
Job DescriptionCREMER – wir sind auf allen Kontinenten zu Hause. Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien.
Klicken Sie unten auf "Bewerben", um Ihre Bewerbung abzuschicken. Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist und dass Sie zuerst die Stellenbeschreibung gelesen haben.
CREMER – wir sind ein stark wachsender, spannender und sicherer Arbeitgeber für Menschen, die international denken und arbeiten, die mutig sind und Chancen ergreifen. Für Menschen, die eine ausgeprägte Handlungsorientierung mitbringen und gern Verantwortung übernehmen.
CREMER – unser Erfolg basiert auf der Diversifikation unserer Geschäftsfelder. xvbsvpc Wir begegnen dem Markt mit Initiative, Neugier und Flexibilität – seit mehr als 75 Jahren und 100% in Familienhand. Wir suchen am Standort Uetersen engagierte Auszubildende (gn) Produktionsfachkraft Chemie
Start: oder
Auszubildende (gn) Produktionsfachkraft Chemie Start: 01.08.2026 oder 01.09.2026 Arbeitgeber: Cremer OleoServ GmbH
Kontaktperson:
Cremer OleoServ GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende (gn) Produktionsfachkraft Chemie Start: 01.08.2026 oder 01.09.2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Produktionsfachkraft Chemie interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über CREMER und unsere Werte. Zeige, dass du die Initiative ergreifen kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen – genau das suchen wir bei unseren Auszubildenden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende (gn) Produktionsfachkraft Chemie Start: 01.08.2026 oder 01.09.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei CREMER arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung zur Produktionsfachkraft Chemie interessiert.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von CREMER zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cremer OleoServ GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über CREMER
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über CREMER informieren. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die verschiedenen Geschäftsfelder an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Aufgaben oder zur Unternehmenskultur sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Handlungsorientierung
Da CREMER Wert auf Handlungsorientierung legt, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder deiner Schulzeit parat haben, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast oder Initiative ergriffen hast. Das macht einen positiven Eindruck.
✨Sei flexibel und neugierig
Zeige während des Interviews, dass du offen für neue Herausforderungen bist und gerne dazulernst. CREMER sucht nach Menschen, die mutig sind und Chancen ergreifen. Deine Neugier kann ein großer Pluspunkt sein!
