Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und überwache die Produktion flüssiger chemischer Erzeugnisse im 2-Schichtsystem.
- Unternehmen: CREMER ist ein international agierendes, familiengeführtes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Firmenfitness und ein Employee Assistance Program für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events sorgen für eine tolle Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und idealerweise Erfahrung in der Chemie- oder Lebensmittelbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
CREMER - wir sind auf allen Kontinenten zu Hause. Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien. CREMER - wir sind ein stark wachsender, spannender und sicherer Arbeitgeber für Menschen, die international denken und arbeiten, die mutig sind und Chancen ergreifen. Für Menschen, die eine ausgeprägte Handlungsorientierung mitbringen und gern Verantwortung übernehmen. CREMER - unser Erfolg basiert auf der Diversifikation unserer Geschäftsfelder. Wir begegnen dem Markt mit Initiative, Neugier und Flexibilität - seit mehr als 75 Jahren und 100% in Familienhand.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Uetersen als Operator Liquid Production (gn).
- Herstellung und Abfüllung von flüssigen, chemischen Erzeugnissen im 2-Schichtsystem unter Beachtung der Herstellvorschriften
- Bedienung des Prozessleitsystems
- Be- und Entladung von LKW bzw. TKW inkl. Wareneingangskontrolle
- Fachgerechte Einlagerung- und Auslagerung von Materialien
- Umgang mit Flurförderfahrzeugen und sonstigen industriellen Einrichtungen und Arbeitsmitteln
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technisch/gewerblichen Bereich z. B. zur Lagerfachkraft oder in der Produktion flüssiger, chemischer Erzeugnisse
- Berufserfahrung im industriellen Umfeld, vorzugsweise in der Chemie-, Getränke- oder Lebensmittelbranche
- Gutes technisches Verständnis und sehr eigenständige Arbeitsweise
- Idealerweise LKW Führerschein und/oder Flurfördererschein
- Erprobte MS Office Kenntnisse
Wir bieten:
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, Employee Assistance Program, Firmenfitness, Träger des Hamburger Familiensiegels
- Entwicklung & Training: Onboarding und Einarbeitung im Team, E-Learning für Sprachen, Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
- Absicherung & Extras: Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen, Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss, Jubiläumszuwendungen
- Mobilität & Standort: Fahrrad-Leasing
- Arbeitsplatz & Unternehmenskultur: Kaffee & Wasser kostenfrei, Team-Events, flache Hierarchien, Social Intranet
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operator Liquid Production (gn) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Operators in der Flüssigproduktion. Zeige in Gesprächen, dass du die Herstellvorschriften und den Umgang mit Prozessleitsystemen verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Chemie-, Getränke- oder Lebensmittelbranche. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Ein gutes technisches Verständnis ist entscheidend für die Position, also sei bereit, dein Wissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über die angebotenen Schulungen und E-Learning-Möglichkeiten bei CREMER und bringe Ideen ein, wie du dich in die Unternehmenskultur einbringen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operator Liquid Production (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Operator Liquid Production interessierst. Betone deine Leidenschaft für die chemische Industrie und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Führe in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen auf, die du in der Produktion oder im industriellen Umfeld gesammelt hast. Erwähne insbesondere deine Kenntnisse im Umgang mit Prozessleitsystemen und Flurförderfahrzeugen.
Technisches Verständnis betonen:Zeige in deiner Bewerbung, dass du ein gutes technisches Verständnis hast. Dies kann durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Tätigkeiten untermauert werden.
Anpassung an die Unternehmenskultur:Informiere dich über die Unternehmenskultur von CREMER und passe deine Bewerbung entsprechend an. Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität, um zu zeigen, dass du gut ins Unternehmen passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cremer OleoServ GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Chemie-, Getränke- und Lebensmittelbranche, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können. Zeige dein Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Trends in diesen Bereichen.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu präsentieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Prozessleitsystemen und industriellen Einrichtungen zu sprechen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Eigenverantwortung betonen
Hebe Beispiele hervor, in denen du Verantwortung übernommen hast. Dies könnte in früheren Jobs oder Projekten sein, wo du selbstständig Entscheidungen getroffen hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von CREMER, indem du Fragen zu Team-Events, flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
