Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Produktionsabläufe für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: CREMER ist ein global agierendes, familiengeführtes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein internationales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Verantwortung schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine ausgeprägte Handlungsorientierung und Teamgeist mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, in einem wachsenden Unternehmen zu glänzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
CREMER - wir sind auf allen Kontinenten zu Hause. Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien. CREMER - wir sind ein stark wachsender, spannender und sicherer Arbeitgeber für Menschen, die international denken und arbeiten, die mutig sind und Chancen ergreifen. Für Menschen, die eine ausgeprägte Handlungsorientierung mitbringen und gern Verantwortung übernehmen. CREMER - unser Erfolg basiert auf der Diversifikation unserer Geschäftsfelder. Wir begegnen dem Markt mit Initiative, Neugier und Flexibilität - seit mehr als 75 Jahren und 100% in Familienhand.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Uetersen als Produktionsplaner (gn).
Produktionsplaner (gn) Arbeitgeber: Cremer OleoServ GmbH
Kontaktperson:
Cremer OleoServ GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsplaner (gn)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen von CREMER. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für das Unternehmen und seine Märkte hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Produktionsmanagement und in der Planung unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Produktionsplaners zu sammeln. Insider-Wissen kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu beantworten. CREMER schätzt Initiative und Neugier, also zeige, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsplaner (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CREMER und deren Geschäftsfelder. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Produktionsplaner relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Handlungsorientierung und Verantwortungsbereitschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei CREMER arbeiten möchtest und wie deine Qualifikationen zur Unternehmensphilosophie passen. Zeige Initiative und Neugier.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cremer OleoServ GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über CREMER
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über CREMER informieren. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die verschiedenen Geschäftsfelder und die internationale Präsenz. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Produktionsplaner unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und Verantwortung übernommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
✨Flexibilität und Initiative betonen
Da CREMER Wert auf Flexibilität und Initiative legt, solltest du in deinem Gespräch betonen, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast und bereit bist, dich an neue Herausforderungen anzupassen.
