Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Steuerberater*innen bei der Projektkoordination und sorge für klare Kommunikation.
- Arbeitgeber: Dynamische Steuerberatung mit einem kollegialen Umfeld und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Echte Impact-Rolle, Raum für Gestaltung und Entwicklung, sowie abwechslungsreiche Mandate.
- Andere Informationen: Flexibles Lernen und Teamarbeit stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Dreh- und Angelpunkt für spannende Projekte und verbessere Prozesse aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Kommunikationsstärke sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das erwartet Dich: Du unterstützt Steuerberater*innen und fachliche Teams organisatorisch und administrativ entlang der gesamten Mandats- und Projektarbeit mit Fokus auf Struktur, Verlässlichkeit und professioneller Kommunikation.
- Projekt- & Mandatskoordination (Kern): Koordination von Gestaltungs- und Gründungsprojekten: Termine, Aufgaben, Unterlagen, Beteiligte, Deadlines. Sicherstellung einer klaren Informations- und Kommunikationsstruktur zwischen Mandant, Steuerberater*in und externen Stellen. Vorbereitung und Nachverfolgung von To-dos, Meilensteinen und Fristen (inkl. Erinnerung und Eskalation bei Bedarf). Strukturierte Dokumentation und Ablage von Projekten/Kommunikation (z. B. Akten, Checklisten, Statusübersichten).
- Mandatsaufnahme & Erstkontakt: Organisation der Mandatsaufnahme inkl. Erstkontakt, Erfassung von Basisdaten, Checklisten und Unterlagenanforderung. Anlage und Pflege von Mandantenstammdaten, u. a. Mandantenanlage (nach Einarbeitung). Steuerung von Onboarding-Schritten bis zur vollständigen Arbeitsfähigkeit im Mandat.
- Vertragswesen & Rechnungswesen (im Kontext): Unterstützung im Vertragswesen (Vorbereitung, Versand, Nachverfolgung von Unterschriften, Ablage). Unterstützung bei Rechnungsprozessen (z. B. Vorbereitung, Plausibilitätschecks, Statusverfolgung, Abstimmung intern).
- Qualitäts-, Beschwerde- & Servicemanagement: Annahme, Strukturierung und Koordination von Rückfragen, Beschwerden und Qualitätsthemen. Sicherstellung von sauberem Follow-up und transparentem Status gegenüber Mandanten und intern.
- Office-, System- & Prozessoptimierung: Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Systeme, Vorlagen und Prozesse (z. B. Dokumentenmanagement, Projekt-Checklisten). Aufbau/Verbesserung effizienter Office- und Organisationsstrukturen im Team. Pflege von Partner- und Netzwerkbeziehungen (Kontaktlisten, Termine, Follow-ups).
Das bieten wir an: Eine Rolle mit echtem Impact: Du machst Projekte messbar strukturierter, Teams spürbar effizienter und Mandantenprozesse professioneller. Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Mandate im Bereich individueller Steuergestaltung. Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit Steuerberater*innen und Führungskräften. Raum, Dinge aufzubauen: Vorlagen, Prozesse, Systeme – nicht nur „abarbeiten“, sondern mitgestalten. Kollegiales Umfeld mit hoher Qualitätsorientierung.
Das wünschen wir uns: Eigenverantwortlich: Du planst, priorisierst und bringst Aufgaben zuverlässig zu Ende – ohne dauernde Nachsteuerung. Prozess- und strukturstark: Du liebst klare Abläufe, saubere Dokumentation und verlässliche Standards. Kommunikations- und Koordinationsstark: Du kommunizierst professionell, klar und serviceorientiert – intern wie extern. Teamorientiert: Du entlastest aktiv und arbeitest eng mit Steuerberater*innen und Fachteams zusammen. Serviceorientierung: Mandantenkontakt ist für dich selbstverständlich – freundlich, verbindlich, lösungsorientiert. Flexibel & lernbereit: Du arbeitest dich schnell in neue Themen/Tools ein und entwickelst dich gern weiter.
Qualifikationen (von Vorteil): Erfahrung in Dokumentenmanagement, Termin- und Fristenmanagement, Projekt- oder Teamkoordination. Sicherer Umgang mit MS Office. Erfahrung im Umfeld Steuerkanzlei, Rechtsanwaltskanzlei, Beratung, Notariat oder ähnlich strukturgetriebenen Branchen ist kein Muss.
Im Bereich der steuerlichen Gestaltung und Beratung begleiten wir Mandanten bei anspruchsvollen Projekten, von Strukturierungen über Gründungen bis hin zu komplexen Umsetzungsschritten. Damit unsere Steuerberater*innen und fachlichen Teams sich auf die inhaltliche Arbeit konzentrieren können, suchen wir eine Persönlichkeit, die Organisation, Koordination und saubere Abläufe zuverlässig in die Hand nimmt. Du bist Dreh- und Angelpunkt für Projektorganisation, Mandatskoordination, Kommunikation und Fristen, intern wie extern.
So sind wir erreichbar: Sende uns bitte deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben (oder ein paar Zeilen), warum du diese Rolle machen willst und was dich auszeichnet, an: karriere@cremers-partner.de. Wir freuen uns auf dich!
Stellenanzeige: Office Assistenz / Projektkoordination (m/w/d) – Gestaltende Steuerberatung / Mandats- & Projektmanagement Arbeitgeber: Cremers-Partner
Kontaktperson:
Cremers-Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenanzeige: Office Assistenz / Projektkoordination (m/w/d) – Gestaltende Steuerberatung / Mandats- & Projektmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst verschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, ein kurzes Anschreiben beizufügen, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenanzeige: Office Assistenz / Projektkoordination (m/w/d) – Gestaltende Steuerberatung / Mandats- & Projektmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Persönlichkeit widerspiegeln. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Fähigkeiten und Erfahrungen schnell zu erfassen.
Sei konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deinen Antrag viel überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cremers-Partner vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Office Assistenz und Projektkoordination vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Kommunikation ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du während des Interviews klar und professionell kommunizieren. Übe, wie du Informationen strukturiert und verständlich präsentieren kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, dich schnell in neue Themen und Tools einzuarbeiten. Gib Beispiele aus der Vergangenheit, wo du dich erfolgreich an neue Herausforderungen angepasst hast, um deine Flexibilität und Lernbereitschaft zu verdeutlichen.