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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Automation-Spezialisten und entwickle innovative Automatisierungslösungen.
- Arbeitgeber: Cremo, ein fĂĽhrendes Unternehmen in der Schweizer Milchindustrie mit einem menschlichen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, interne Weiterbildung und Rabatte bei ĂĽber 150 Partnern.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie und habe einen direkten Einfluss auf nachhaltige Projekte.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Ingenieur- oder Technikerabschluss in Automation mit mindestens 5 Jahren Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Rejoignez-nous et donnez du sens et du goût à votre carrière! Chez Cremo, nous sommes experts en produits laitiers en Suisse et nous nous engageons pour une alimentation de qualité, saine et savoureuse. Nous rejoindre, c’est exercer un métier qui a du sens, dans une entreprise à taille humaine, où chacun contribue avec fierté à une alimentation meilleure.
Gérer, encadrer et développer une équipe de 3 spécialistes automation.
- Planifier les activités, répartir les tâches et assurer le suivi opérationnel (reporting GMAO).
- Superviser la maintenance, l’évolution et la fiabilité des systèmes automatisés (PLC, SCADA, HMI, réseaux industriels).
- Garantir la disponibilité des installations critiques (process laitiers, CIP, packaging, utilities).
- Piloter les projets d’automation : modernisation, digitalisation, optimisation énergétique, intégration de nouvelles lignes.
- Collaborer étroitement avec la production, la maintenance (dépannage), la qualité et l’IT.
- Assurer un support expert en cas de panne complexe et coordonner les interventions externes.
- Veiller à la conformité des systèmes aux normes de sécurité, qualité et hygiène (HACCP, sécurité machine).
- Mettre à jour la documentation technique et gérer les versions logicielles.
Formation d’ingénieur ou technicien ES en automation avec expertise reconnue en automation industrielle (5 ans minimum).
- Maîtrise des automates programmables (JAG, Siemens S7 / TIA Portal ou équivalent).
- Expérience confirmée en maintenance et automation en environnement industriel, avec de très bonnes connaissances en mécanique et en électricité.
- Expérience dans l’industrie agroalimentaire un atout.
- Bonnes connaissances en instrumentation, régulation et process industriels.
- Excellente maîtrise des outils informatiques courants (MS Office) et capacité à utiliser des outils métiers tels que ERP, GMAO, etc.
- Capacité à planifier et prioriser les tâches, fort esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, adaptabilité et bonne gestion du stress.
- Fort esprit d’équipe, sens du collectif, capacité à motiver, valoriser et accompagner un groupe, avec respect, transparence, bienveillance et empathie.
Un environnement évolutif et un cadre de travail agréable. Possibilité de formation et de développement interne. Divers rabais chez plus de 150 partenaires via la plateforme Swibeco. Des prestations sociales avantageuses (assurances complémentaires maladie et accident, complément aux allocations familiales).
Vous participerez activement à la transformation de Cremo. Vous contribuerez à des projets au cœur d’une entreprise agroalimentaire suisse historique. Vous aurez un impact direct sur la performance de l’entreprise pour atteindre nos objectifs ambitieux. Vous vous engagerez dans une activité durable et responsable.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature!
Chef-fe de team Automation Arbeitgeber: Cremo S.A
Kontaktperson:
Cremo S.A HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef-fe de team Automation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Cremo oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte von Cremo verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr die Branche! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef-fe de team Automation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cremo S.A vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich ĂĽber Cremo und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von qualitativ hochwertigen und gesunden Lebensmitteln verstehst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Automatisierung oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle des Chef·fe de team Automation zu erfahren.
✨Zeige Teamgeist und Empathie
Da die Rolle viel mit Teamarbeit zu tun hat, betone deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu unterstützen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.