Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich um die Wartung und Verfügbarkeit von Anlagen kümmern.
- Arbeitgeber: Cremo ist ein führendes Unternehmen in der Schweizer Milchindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, interne Weiterbildung und zahlreiche Rabatte bei Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelbranche aktiv mit und arbeite in einem verantwortungsvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung in der Industrie erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einem traditionsreichen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
À propos de Cremo
Rejoignez-nous et donnez du sens et du goût à votre carrière !
Chez Cremo, nous sommes experts en produits laitiers en Suisse et nous nous engageons pour une alimentation de qualité, saine et savoureuse. Nous rejoindre, c\’est exercer un métier qui a du sens, dans une entreprise à taille humaine, où chacun contribue avec fierté à une alimentation meilleure.
Polymécanicien-ne maintenance
CE QUE VOUS FEREZ :
- Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des installations dans sa zone de responsabilité
- Participer activement aux dépannages, entretiens préventifs, contrôles périodiques et calibrations des installations attribuées
- Assurer le reporting des interventions dans la GMAO et la maintenir à jour
- Participer au tournus des piquets pour le team maintenance
- Assurer la disponibilité des pièces de rechange
- Collaborer lors de projets et participer à la mise en service de nouvelles installations
CE QUE VOUS APPORTEZ :
- CFC dans un des métiers de la technique (automation, mécanique, électricité) ou formation jugée équivalente complété par un diplôme de Technicien-ne ES, complété par OIBT 15 idéalement
- Expérience confirmée dans la maintenance en milieu industrielle
- Connaissances en mécanique, électricité et automation
- Maîtrise des outils informatiques courants, MS office et aptitude à utiliser les outils spécifiques à l'entreprise (ERP, GMAO, etc-)
- Orientation solution et grandes capacités d'organisation
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Un environnement évolutif et un cadre de travail agréable
- Possibilité de formation et de développement interne
- Divers rabais chez plus de 150 partenaires via la plateforme Swibeco
- Des prestations sociales avantageuses (assurances complémentaires maladie et accident, complément aux allocations familiales)
4 RAISONS DE REJOINDRE CREMO :
- Vous participerez activement à la transformation de Cremo
- Vous contribuerez à des projets au cur d'une entreprise agroalimentaire suisse historique
- Vous aurez un impact direct sur la performance de l'entreprise pour atteindre nos objectifs ambitieux
- Vous vous engagerez dans une activité durable et responsable
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !
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Polymécanicien-ne maintenance Arbeitgeber: Cremo SA

Kontaktperson:
Cremo SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Polymécanicien-ne maintenance
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Anlagen, die bei Cremo verwendet werden. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du Kenntnisse über die Technik und die Wartungsprozesse hast, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Cremo. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Polymécanicien-ne geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten anhand konkreter Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Sprich darüber, wie du dich in den Bereichen Mechanik, Elektrizität und Automation weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für Cremo zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polymécanicien-ne maintenance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Cremo und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Polymécanicien-ne in der Wartung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Mechanik, Elektrizität und Automatisierung sowie deine Erfahrung in der industriellen Wartung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Cremo arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können. Gehe auf deine Problemlösungsfähigkeiten und organisatorischen Fähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cremo SA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Cremo. Zeige im Interview, dass du mit diesen Werten übereinstimmst und wie du zur Verbesserung der Qualität und Nachhaltigkeit in der Lebensmittelindustrie beitragen kannst.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und Automation betreffen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung belegen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in früheren Projekten oder bei der Lösung von Problemen anführen. Betone deine Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten und wie du zur Effizienz des Teams beiträgst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.